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비전
아주대학교 : 가치창출과 혁신으로 미래를 바꾸는 대학
한밭대학교 : 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
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사업단 비전
미래 가치 창출을 선도하는 국가 반도체 크로스 보더 에듀 클러스터 구축
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사업단 목표
경기-충청 K-반도체 벨류체인의 지속 성장을 위한 비스포크(Bespoke) 반도체 전문인재 양성
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핵심역량
전문 역량, 창의 역량, 융합 역량, 글로벌 역량, 문제해결 역량
- Borderless : 대학 및 학문간 경계를 넘어 교실 밖 경험까지 아우르는 교육을 통해 창의, 융합 역량 강화
- 아주대-한밭대 공동 학위 수여
- 13개 학과 참여 융합형 인재 양성을 위한 연계 전공 개설
- 학문간 경계를 허무는 반도체 입문/기초 교육과정 제공
- 현장실습 상호 지원(기업 매칭, 기숙사, 셔틀버스 운영 등)
- 수도권(아주대)-충청권(한밭대) 기업 참여 산학 연계 교육
- 상호 교원(JA교원) 파견 및 교육 인프라 공동 활용
- 공동 개설 과목 코티칭, 집중이수제를 통한 공동 교육
- Sustainable : 지속 가능한 수도권-충청권 산학협력 교육 체계 구축 및 배출인력 관리
- 경기권-충청권 기업 협의체 구성
- 아주대-한밭대 공동 기업협업센터 운영
- 종합반도체연구소 설립 (4개 위원회, 1개 센터)
- 종합반도체연구소 중심의 성과 관리 조직 구축 및 운영
- 클린룸 인프라 개선(노후장비교체 7건, 신규장비도입 19건)
- 지속가능한 안전관리 시스템 구축
- 양성인력 경력 관리 시스템 구축
- Practical : 기업 수요 기반 실무형 교육과정 운영 및 다양한 취·창업 지원 교육을 통해 전문, 창의, 문제해결 역량 강화
- 실무형 인재양성을 위해 기업 수요를 반영한 PBL 교육과정 개발
- 취/창업 지원 프로그램 (채용설명회. 자기소개서 첨삭, 면접 및 PT교육 등)
- 산업체 전문가 연계 교육과정 확대 (겸임교수 등)
- 채용 연계형 인턴 및 현장실습 확대
- 직접 체험형 실습 교육 40% 이상 확대 (산업체 전문 EDA Tool 활용)
- 클린룸 테스트베드 운영
- 캡스톤디자인 경진대회 및 산학 박람회 개최
- Knowledge : 사례 중심 단계별 반도체 전문 교육 및 글로벌 연계 프로그램을 통해 전문 글로벌, 문제해결 역량 강화
- 아주대-한밭대 PBL 운영 지식 공유 및 상호 전수
- 특성화 분야 단계별 교육과정 구축
- 장기 프로젝트 중심의 심화캡스톤디자인 특성화 교육 체계 운영
- 다양한 반도체 응용분야 교육 (로보틱스, 센서, 전력, 디스플레이 등)
- 해외 대학 학회 및 연계 교육 프로그램 활용을 통한 교육 스펙트럼 다양화
- 해외 연구소 및 산업체 파견을 통한 글로벌 인재 양성