선발절차
입학전형 계획 수립(7월 ~ 8월)
- 1모집요강(안)마련 → 전형 일정· 방법, 지원자격 등
- 2의견수렴 → 기업, 학과, 대학원
- 3모집요강 확정 → 대학원위원회 심의
모집 홍보(8월 ~ 10월)
- 1홍보자료(온라인, 오프라인)제작 → 사업소개, 지원사항, 학과소개, 기업소개, 모집요강 등
- 2다채널 홍보 → 신문·언론·방송, 설명회, SNS 등
- 3홍보 대상 → 교내·지역·광역 관련 학과
학생-기업 매칭(10월 ~ 11월)
- 1참여기업 취업박람회 개최 (예비 채용)
- 2기업 예비채용약정 규모 → 모집인원의 3배수
- 3학생 예비채용약정 지원 규모 → 1인 3개사
미니 인턴십(11월 ~ 12월)
- 1단기 회사 프로그램을 통한 학생-기업 미스매치 예방 → 중도탈락 예방
- 2프로그램(OT, 직무 체험 등) → 기업 자율 운영
- 3학생 → 취업 희망 기업 확정(예비채용약정기업 중 1개사를 선택) → 원서작성
원서접수(12월)
- 1원서접수 → 사업단+대학원
- 2지원자격 심사 → 대학원
- 3면접 대상자·일정 확정 → 대학원+학과+사업단
선발(12월 ~ 2월)
- 1면접고사 → 교수 2명+약정 기업 (1개사)
- 2합격자 사정 → 대학원(심의·확정)
- 3합격자 발표 → 합격자 등록 → 입학허가(대학원)
학생선발 및 모집 주요 내용
| 주요사항 | 주요내용 | ||||||||||||||
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| 모집학과·인원 |
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| 지원자격 |
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| 심사내용·배점 |
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| 면접고사 |
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| 선발기준 |
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상기 일정과 주요내용은 추진 상황에 따라서 변경될 수 있음