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2017년 국립대학 혁신지원사업 추진보고회

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□ 우리 대학은 8일(금) 오전 10시 대학본부 2층 대회의실에서 ‘2017년 국립대학 혁신지원사업 추진보고회’를 개최했다.○ 이 보고회는 우리 대학이 5년 연속으로 수주한 국립대학 혁신지원사업의 본격적인 시행에 앞서 사업성과를 극대화하기 위한 방안을 모색하고자 마련됐으며,○ 송하영 총장과 보직교수, 혁신지원사업의 세부 프로그램별 책임자 등 30여명이 참석했다.□ 보고회에서는 송하영 총장의 서두 발언에 이어 각 프로그램별로 책임자들의 사업계획 발표가 이어졌다.○ 송하영 총장은 “혁신지원사업의 성과를 극대화하는 것이 중요하다.”고 강조하고 “이를 위해 우리 대학 전체가 각 프로그램의 실행부서별 역할과 내용을 공유해 사업추진의 효율성을 높이자.”고 말했다.□ 한편, 우리 대학은 2013년부터 5년 연속으로 국립대학 혁신지원사업(PoINT사업)에 선정됐다.○ 2017년에는 ‘창의융합형 산학일체 혁신대학’을 비전으로 △학과 간 벽을 허무는 교수혁신 △다중전공을 활용한 학생혁신 △지역 및 산업체 연계 지역혁신 등의 과제를 진행하고 있다.○ 세부적으로는 학부 교육과정 공동운영, 지역사회 봉사활동 지원, 국경없는 다자간 화상강의 시스템 도입 등 38개의 프로그램이 운영된다.□ 특히 우리 지역의 중심 국립대학으로 지역사회와 함께 하는 취·창업지원 프로그램이 눈에 띈다.○ 대전지역 초-중-고-대학을 연계한 연합형 창업동아리를 지원하는 기업가정신 기반 SSR(School Start-Up Relay) 시스템을 도입하고,○ 재학생과 졸업생, 지역민들의 취업교육을 지원하는 직업DB기반 교육관리시스템을 운영하는 등 관련 분야에 약 1억 2천여만원의 예산을 투입할 예정이다.
등록일2017-09-11 00:00:00

제35기 최고경영자과정 입학식 개최

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□ 우리 대학은 7일(목) 오후 4시 산학연협동관 2층 다목적홀에서 ‘제35기 최고경영자과정 입학식’을 개최했다.□ 이번 제35기 최고경영자과정에는 우리 지역의 각계에서 활약하고 있는 51명의 리더들이 입학한 가운데, 이들은 입학식에 이어 송하영 총장의 특강으로 6개월간 이어질 교육을 시작했다.□ 이날 입학식에서는 송하영 총장을 비롯해 권병철 산업대학원장, 박용우 최고경영자과정 총동창회장과 주요 보직 교수 등이 참석해 입학생들에게 직접 대학 배지를 달아 주며 입학을 축하했다.○ 송하영 총장은 축사를 통해 “90년의 역사를 가진 한밭대의 가족이 된 여러분을 환영한다.”고 말하고 “한밭대 AMP과정은 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 기업혁신의 창의적인 리더로 도약하는 기회가 될 것”이라고 격려했다.□ 한편, 최고경영자과정은 2000년 9월부터 6개월 과정의 특별 공개강좌를 개설해, 제1기 72명을 시작으로 제34기까지 총2,679명의 최고경영자를 배출했다.○ 교육대상은 기업체ㆍ공공기관의 대표와 임원, 사회 주요인사 등이며, 다양한 전공 및 산업분야의 저명한 강사진을 초청해 6개월에 걸쳐 주2회씩 리더십, 건강, 예술, 유머 등 다채로운 커리큘럼이 진행될 예정이다.□ 권병철 원장은 “최고경영자과정은 6개월의 비교적 짧은 기간이지만, 수료 후에도 끈끈한 인적네트워크를 형성하고 있다.”며 “2,700여명의 졸업생을 중심으로 대전·충청지역에서 최고의 AMP과정을 운영하겠다.”고 말했다.
등록일2017-09-08 00:00:00

중국 장춘사범대학과 국제교류협정 체결

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□ 우리 대학 송하영 총장 등 방문단이 지난 8월 31일부터 9월 5일까지 자매대학인 중국 대련이공대학을 방문해 학생교류 프로그램 개발을 포함한 교류확대방안을 논의하고, 길림성 장춘사범대학과 국제교류협정을 체결했다.□ 먼저 방문단은 8월 31일에 대련이공대학(총장 궈둥밍)을 방문했다.○ 대련이공대학은 학생수가 약 4만명으로 중국 정부에서 중점적으로 육성하고 있는 국가중점대학이다.○ 우리 대학은 이 대학과 지난 2009년 국제교류협정을 체결하고 상호 교환학생 교류를 비롯해 국제 캡스톤디자인 교류와 자작 자동차경진대회 공동 출전 등 활발한 교류를 이어오고 있다.○ 특히 우리 대학, 대련이공대학, 일본 이와테대학, 말레이시아 파항대학 등 4개 대학이 참여하는 ‘Asia Joint Symposium"을 매년 번갈아 가며 개최하는 등 글로벌 산학협력 네트워크를 구축하고 있다. 금년도 심포지엄은 대련이공대학에서, 내년에는 우리 대학에서 개최될 예정이다.□ 방문단은 9월 1일 중국 내 12개소에만 특별 허가된 글로벌 전자상거래 클러스터(주임 쿵융지)를 참관하고 중국 정부 관계자로부터 브리핑을 받았으며, 입주업체와 간담회를 가졌다.□ 9월 4일에는 장춘사범대학(총장 류춘밍)을 방문하여 국제교류협정을 체결했다.○ 장춘사범대학은 재학생수가 약 2만명으로 1906년 개교했으며, 중등교원을 양성하는 길림성의 대표적인 사범대학이며, 장춘시는 중국 동북지역의 전략적인 핵심도시로서 자동차와 영화산업 등이 발달한 교육도시다.○ 이번 협정체결로 양 대학 간 교환학생 파견과 교수·직원 교류, 공동과제 연구 등 활발한 교류가 이뤄질 것으로 예상된다.□ 또한 방문단은 장춘 흥륭종합보세구 내에 위치한 중국 동북 최대의 전자상거래 플랫폼 ‘한백상성(krtmall.com, 대표 지앙정모)’의 본사 및 전시장을 방문해 상호 글로벌산학협력 촉진방안에 대해 협의를 진행했다.□ 송하영 총장은 “중국은 고속철 시대를 맞아 중국 동북지역 경제가 빠른 속도로 단일경제권으로 편입되고 있다.”며 “이번 방문은 동북지역 대표 도시인 대련과 장춘의 대표 대학과 첨단 클러스터와의 교류 확대차원에서 기획했다.”고 밝혔다.○ 아울러 “이들 지역을 중심으로 다양한 학생교류 프로그램 개발과 함께 현장중심 글로벌 인턴십 확대와 가족회사의 중국진출 활성화를 모색할 예정”이라고 말했다.
등록일2017-09-05 00:00:00

대학일자리본부 ‘청년 취업역량 프로그램’ 참가학생 모집

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□ 대학일자리본부(본부장 남윤의 교수)에서 ‘청년 취업역량 프로그램’ 참가자를 모집한다.□ 이 프로그램은 최근 NCS기반의 직무관련 정보만으로 채용을 진행하는 블라인드 채용이 도입, 확산되는 추세를 반영해 대전지역 대학생들이 NCS능력중심 채용에 대비하는 취업스킬을 향상시킬 수 있도록 마련한 것이다.○ 주요 교육내용은 청년채용동향과 NCS능력중심채용에 대한 소개, 기업과 직무역량 탐색을 비롯해 나의 강점과 관심기업·업종 찾기, 능력중심채용 입사서류와 면접전형의 이해와 실습 등이다.○ 총 30명을 모집하는 이 프로그램은 15명씩 나누어 1차 9월 19일(화)에서 21일(목)까지, 2차 10월 31일(화)에서 11월 2일(목)까지 각각 진행된다.○ 교육은 오후 5시부터 9시까지 학생회관 1층 취업강의실에서 진행될 예정이다.□ 모집기간은 9월 1일부터 18일까지이며, 대상은 취업을 준비하는 대전지역의 3~4학년 대학생으로 선착순 30명이다.○ 참여를 원하는 학생은 대학일자리본부(담당자 정혜경 취업지원관, 전화 042-828-8620)로 문의하면 안내를 받을 수 있다.□ 대학일자리본부 유기봉 취업지원센터장은 “최근 블라인드 채용이 확산되는 가운데 NCS능력중심채용 관련정보의 필요성과 중요성도 함께 부각되고 있다.”며 “이 교육프로그램이 우리 지역 대학생들에게 관련 취업정보를 제공해 줄 수 있는 유익한 기회가 될 것”이라고 강조했다.□ 한편, 대학일자리본부는 우리 지역 청년·대학생들의 취업역량 강화를 위해 다양한 지원 프로그램을 운영 중이다.○ 최근에는 우리 지역의 3~4학년 재학생 및 졸업생 30여명이 참여하는 공기업·대기업 성공 취업캠프를 개최해 입사지원서 작성법, 유형별 모의면접 등을 진행했으며,○ 우리 대학 학생 및 지역 청년을 대상으로 항공서비스매니저 자격시험 취득 프로그램도 실시했다.○ 아울러 취업지원관 6명이 상주하면서 우리 지역 청년·대학생을 대상으로 진로 및 취업관련 상담과 채용알선 등을 지원하고 있다.
등록일2017-09-05 00:00:00

충청권 진로·진학·상담교사 워크숍 개최

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□입학본부(본부장 임준묵)는 30일(수) 오후 2시부터 교내 학생회관 4층 컨벤션홀에서 ‘2018학년도 학생부종합전형을 위한 충청권 진로·진학·상담교사 워크숍’을 개최했다.□ 입학본부가 주관하고 공주대, 충남대, 충북대, 한국교통대 등 충청권 국립대가 모두 참여한 이번 워크숍은 대학 간 입학정보 공유와 고교 교육의 정상화를 목적으로 마련됐다.○ 특히 수시모집 원서접수를 약 2주정도 앞둔 시점에 개최되면서 충청지역의 각 고교에서 진로·진학담당 교사와 상담교사 등 300여명이 참가하며 지역 국립대에 대한 비상한 관심을 나타냈다.□ 이번 워크숍에서는 최근 학생부종합전형에 대한 관심이 높아지고 있는 추세를 반영해 각 대학별로 평가내용과 전형자료 등 평가기준 전반에 대한 상세한 설명이 이어졌다.○ 아울러 각 대학의 2017학년도 입시결과와 2018학년도 입학전형에 대한 설명, 2019학년도 입학전형의 주요변동 사항 등에 대한 안내가 이뤄졌다.□ 임준묵 입학본부장은 “올해로 세 번째 열린 이 워크숍은 학생부전형을 비롯해 충청권 5개 국립대학 전형에 대한 궁금증을 해소하는 자리”라며 “수시원서 접수가 얼마 남지 않은 만큼 진로진학 지도에 실질적인 도움이 될 수 있도록 유용한 정보제공에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
등록일2017-08-31 00:00:00

이원묵 前 총장 정년퇴임

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□ 우리 대학 제6대 총장을 역임한 이원묵 前 총장(화학생명공학과 교수)이 이달 말 정년퇴임을 한다.□ 이원묵 前 총장의 퇴임식은 정년을 하루 앞둔 30일(수) 오전 11시 한밭대 산학연협동관 2층 강당에서 열렸다.○ 이날 퇴임식에는 가족친지를 비롯해 송하영 총장과 보직교수 등 대학 교직원, 제자 등 100여명이 참석해 명예로운 정년퇴임을 축하했으며, 이원묵 前 총장에게는 황조근정훈장이 전수됐다.□ 이원묵 前 총장은 한밭대학교 제6대 총장으로서 2010년 7월부터 2014년 7월까지 4년간 재임하는 동안 우리 대학 발전의 새로운 전기를 마련했다는 평가를 받고 있다.]○ 2012년 한밭대를 산업대학에서 일반대학으로 전환해 교육혁신을 위한 경쟁체제를 구축하고, 일반대학원의 신설과 학·석사통합과정 설치를 통해 창의적인 인재양성의 기틀을 마련했다.○ 또한 선제적인 학사구조개편과 구조조정으로 30개 전공을 21개 학과(부)로 통합, 재편하고, 세종산학융합캠퍼스 구축을 추진해 향후 한밭대가 세종시로 진출할 수 있도록 교두보를 마련했다.○ 아울러 총장 재임 전부터 산학협력에 많은 관심을 기울여 화학소재상용화 지역기술센터(RIC)를 설립해 기업의 신제품 개발과 애로기술개발, 시험분석지원 등 활발한 활동을 보이며 많은 성과를 이뤘다.□ 송하영 총장은 송공사에서 “이원묵 총장 재임 동안 이룬 성과들이 바탕이 돼 한밭대가 지역의 자부심, 세계를 향한 도약의 기틀을 갖출 수 있었다.”며 “앞으로 명예총장으로서 한밭대의 지속적인 발전에 힘이 되어 줄 것”을 당부했다.□ 이원묵 전 총장은 퇴임사를 통해 “한밭대에 재임하는 동안 교육자, 학자, 행정가로서 대학에 기여한 것 보다 훨씬 더 큰 혜택을 받았다고 생각한다.”는 소회를 밝히고 “이 마음을 늘 간직하며 한밭대의 발전을 응원하겠다.”고 말했다.○ 또한, 최근 학령인구감소와 구조조정, 4차 산업혁명 등 대학을 둘러싼 어려운 여건들을 언급하며 “위기는 기회”임을 강조하고 “한밭가족 모두의 지혜로 어려움을 극복하고 세계 일류대학의 꿈을 꼭 이루자.”고 당부했다.
등록일2017-08-31 00:00:00

2017학년도 하반기 신임교원 임명장 수여식

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□ 우리 대학은 28일(월) 오전 9시 30분 대학본부 대회의실에서 2017학년도 하반기 신임교원에 대한 임명장 수여식을 가졌다.□ 이날 임명장을 받은 신임교원은 송지환(기계공학과) 이창효(도시공학과) 한서영(중국어과) 진성희(인문교양학부) 최경수(경영회계학과) 등 8월 28일자 임용자 5명이며, 박주일 씨(화학생명공학과)는 2018년 1월 1일자로 임용예정이다.□ 이번 임명장 수여식에는 송하영 총장과 보직교수, 각 대학원장과 단과대학장 등이 참석해 새롭게 임명되는 교원들을 환영하고 축하하는 시간을 가졌다.□ 이 자리에서 송하영 총장은 “우리 대학은 우리 지역의 중심 국립대학”임을 강조하며 “한밭가족이라는 강한 자부심과 첫 임명장을 받는 오늘의 첫마음을 가슴에 품고 멋진 활약을 보여달라”고 당부했다.□ 한편, 이날 임용된 신임교원들은교육과 학생지도를 비롯해 연구, 산학협력 등 다양한 활동을 하게 된다.○ 특히 인문교양학부 진성희 교수(교육학)는교육혁신단에서 교육품질 고도화와 교육만족도 향상과 관련된 업무를 병행할 예정으로 4차 산업혁명 시대에 선제적으로 대응하려는 우리 대학의 ‘창의융합인재 양성’과 ‘학생행복’의 노력이 더욱 탄력을 받을 것으로 전망된다.
등록일2017-08-29 00:00:00

대학특성화사업 자체평가 워크숍 개최

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□ 국책사업팀은 8월 24일(목)과 25일(금) 1박 2일의 일정으로 충남 보령 머드린호텔에서 ‘2017학년도 대학특성화사업 자체평가 워크숍’을 개최했다.○ 이 워크숍은 최근 발표된 지방대학 특성화사업 연차평가 결과를 토대로 향후 효과적인 특성화사업 운영전략을 모색하기 위해 열렸으며,○ IT융합인력양성사업단, 디자인플러스퍼스트무버사업단(D+FM사업단), 중국비즈니스전문인력양성사업단(CBS사업단) 등 3개 사업단의 단장과 실무자를 비롯해 기획처 관계자 등 20여명이 참여했다.□ 이 워크숍에서는 우리 대학 고유의 특성화사업 운영방향으로 교육품질의 향상과 각 사업단 간 협력의 중요성이 부각됐다.○ 먼저 ‘미래사회에 대비한 우리 대학의 선택은?’이라는 주제로 발표에 나선 이진화 기획과장은 “지금은 ‘뽑는 경쟁’이 아니라 ‘가르치는 경쟁’의 시대”라고 전제하고, “입학자원 감소 등 대학의 현실적 어려움을 교육품질과 성과향상을 통한 혁신으로 극복하자.”고 강조했다.○ 이어 2016년도 특성화사업 연차평가에서 ‘우수’ 평가를 받은 IT융합인력양성사업단의 ‘특성화사업 추진전략’과 D+FM사업단의 ‘디자인캠프 운영사례’, CBS사업단의 ‘중국 현지 인턴십 추진사례’ 등의 발표를 통해 각 사업단 간의 우수사례 공유와 협력방안 모색이 이뤄졌다.□ 국책사업팀 이성식 팀장은 “이번 워크숍은 지난 연차평가 결과에 대한 개선방안을 교육품질 향상의 관점에서 생각해 보는 의미있는 기회가 됐다.”고 말하고 “특성화사업의 성과가 창의적 인재양성과 대학의 경쟁력 강화로 이어질 수 있도록 교육품질 향상에 더욱 집중 할 것”이라고 밝혔다.
등록일2017-08-28 00:00:00

25일 2016학년도 후기 학위수여식 거행

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□ 우리 대학은 8월 25일(금) 오전 10시 30분 한밭대 아트홀에서 ‘2016학년도 후기 학위수여식’을 거행했다.□ 이번 학위수여식에서는 박사 8명, 석사 43명, 학사 280명 등 331명이 영광스러운 학위를 받게 된다.□ 상장은 이경애 씨(영어영문학과, 성적우수상)와 정동희 씨(중국어과, 공로상) 등 총장상 수상자 7명과 대전광역시장상 수상자 1명 등 총 8명에게 수여될 예정이다.□ 학위증서는 송하영 총장이 모든 졸업생을 대상으로 한사람씩 직접 수여하게 된다.○ 이 같은 의식은 졸업생들의 노고를 치하하고 새로운 출발을 축하하는 동시에 한밭가족이라는 긍지와 자부심을 심어주는 계기가 되고 있어 한밭대 학위수여식의 전통으로 자리잡고 있다.□ 한편, 이번 후기 졸업생 중에는 재학 중 뛰어난 성과를 나타내며 우수한 역량을 보여준 인재들이 다수 있어 화제가 되고 있다.○ 알프레드 마좌무세 씨(32세, 대학원 화학생명공학과)는 아프리카 짐바브웨 출신으로 5학기 만에 공학박사 학위를 받는다. 공학분야 박사학위 취득에는 보통 4년 정도가 소요되지만 알프레드는 재학 중 2편의 SCI급 논문을 발표한 것을 비롯해 탁월한 연구성과를 보이며 단기간에 박사학위모를 쓰게 됐다.○ 산업경영공학과에서 공학박사 학위를 받는 서준혁 씨(40세)는 지난 2015년 아시안품질경영학회에서 주최한 ‘ANQ Congress 2015’에서 최우수 논문상을 수상한 것을 비롯해 ‘제조물책임법’ 관련 연구분야에서 두각을 나타내고 있다.○ 홍은영 씨(43세)는 한밭대에서 산학협력 코디네이터로 오랫동안 활동해 온 산학협력 전문가로 이번 학위수여식에서 산학협력과 관련한 논문으로 경영학박사 학위를 받는다. 홍은영 씨는 2016년에 기업·기술협력지원 유공자로서 산업통상자원부 장관상을 수상하기도 했다.
등록일2017-08-25 00:00:00

2학기부터 통학버스 도착 알림 서비스 제공

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□ 우리 대학은 통학버스 도착 알림 서비스인 ‘버스타요’ 시스템을 구축하고 2학기 개강일인 오는 28일(월)부터 본격적인 서비스를 제공한다.○ 이 서비스의 구축으로 학생들은 스마트폰 앱으로 통학버스의 위치와 만차 여부 등의 정보를 실시간으로 제공받을 수 있게 된다.□‘버스타요’는 대중교통과 통학버스를 이용하는 학생들의 편의를 위해 ‘시내버스 도착 알림 앱’ 형태의 서비스가 필요하다는 총학생회의 건의를 적극 수용해 이뤄진 것이다.○ 구축과정에서총학생회 등 학생 대표들과의 간담회를 비롯해 지속적인 소통과정을 거치며 학생들의 의견을 적극 수렴하고, 이를 반영한 어플리케이션의 신규 개발에 나서는 등의 노력을 기울였다.○ 지난 22일부터 시험운영을 진행한 가운데 2학기 개강일인 오는 8월 28일부터는 학생들이 본격적으로 이용할 수 있도록 할 계획이다.□ 이 알림 서비스 개발과 시험운영에 참여한 총학생회 안중묵 정책국장(건설환경공학과 4학년)은 “학생들의 건의에 따라 통학버스 알림 서비스가 만들어져 기쁘다.”며 “이제는 통학버스의 위치를 알 수 있게 돼 버스 이용과 환승 시의 편리성이 높아질 것으로 기대된다.”고 말했다.□ 한편, 우리 대학은 학기 중 재학생들의 등하교를 지원하기 위해 원거리 통학버스 5개 노선과 유성지역 셔틀 1개 노선 등 총 6개 노선에 9대의 통학버스를 운행하고 있다.□ 유기봉 학생과장은 “이번 ‘버스타요’ 서비스 도입은 ‘학생행복’을 최우선적으로 고려한 결과”라며 “본격적인 운영과정에서도 학생들의 다양한 목소리에 귀 기울여서 더욱 편리하고 만족도 높은 서비스를 제공하도록 할 것”이라고 말했다.
등록일2017-08-25 00:00:00