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대학일자리본부, 2025 면접관에게 배우는 실전 모의면접 성료 이미지
대학일자리본부, 2025 면접관에게 배우는 실전 모의면접 성료
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  • - 면접 유형별 준비 방법 특강과 전문 면접관의 모의면접 실시□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 7일부터 13일까지 고용노동부 주관 재학생 맞춤형 고용서비스 사업의 지원을 통해 점프업 프로젝트 참여자를 대상으로 2025 면접관에게 배우는 실전 모의면접 프로그램을 운영했다고 밝혔다.○ 점프업 프로젝트는 대학생들의 취업역량을 강화하기 위한 재학생 맞춤형 고용서비스 중 하나로 본격적으로 취업을 준비하는 학생들에게 디지털 훈련일경험 연계 등의 프로그램을 지원한다.○ 이번 프로그램에는 면접을 앞두고 있거나 서류를 준비하고 있는 재학생 50명이 참여했으며, 모의 면접을 통해 실제 면접 상황에 대비할 수 있는 기회를 제공했다.○ 세부적으로는 인적성, PT, 토론 등의 면접 유형별 면접 준비 방법에 대한 전문가 특강 후, 2시간 동안 2~4명씩 조를 이루어 면접관 2명과 모의면접을 진행했다.○ 또한, 다른 학생들의 면접 시 상황을 살펴보며 단순히 면접을 참관하는데 그치지 않고 동료리뷰를 작성하여 다른 학생으로부터 배우는 시간도 가졌다.○ 이를 통해 실질적인 면접 대응력을 높였으며, 피드백을 통해 학생 개개인의 강점과 개선점을 구체적으로 분석할 수 있었다.○ 기계공학과 박우성 학생은 처음에는 다른 사람 앞에서 면접을 보는 것이 두려웠으나, 모의 면접을 통해 답변의 시간과 길이에 대한 감을 익히며 자신감을 얻을 수 있었고, 현재 2곳의 면접을 앞두고 있어 이를 대비하는데 큰 도움이 됐다라고 소감을 전했다.
  • 등록일2025-11-14 17:46:27
대전권대학 산학협의체, 2025 한중 글로벌 커넥트 프로그램 성료 이미지
대전권대학 산학협의체, 2025 한중 글로벌 커넥트 프로그램 성료
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  • - 중국 위해시에서 기업 수출입 상담회, 대학 간 교류, 유학생 유치 설명회 등 진행□ 우리 대학 RISE 사업단은 대전권대학 산학협의체(이하 대산협, 회장교 국립한밭대학교) 주관으로 지난 4일부터 7일까지 중국 산둥성 위해시에서 2025 한중 글로벌 커넥트 프로그램을 운영했다고 14일 밝혔다.○ 이번 프로그램은 대전 RISE사업의 일환으로, 국립한밭대가 위해시에 설치한 글로벌 산학협력 거점사무소를 중심으로 추진됐으며, 대산협 소속 11개 대학과 대전 지역 26개 기업, 중국 정부 및 기업 관계자 등 약 100여 명이 참가한 가운데 열렸다.○ 지난 5일, 위해 위즈덤밸리 도시국제객청에서는 WeiHai Fair 비즈니스 합작 상담회가 열렸으며, 이 자리에서는 입주기업 현판 제막식과 함께 한국 기업들의 제품이 상설 전시되어 현지 바이어들이 자유롭게 관람하고 상담할 수 있게 했다.○ 위해시 상무국, 위즈덤밸리 투자청, 위해 과학기술서비스협회, 산둥성 유통․플랫폼 기업 등이 참석해 한-중 기업 간 거래(B2B) 수출 상담을 진행했고, ㈜다함께차차茶, 태국월드스포츠 기업 등은 중국 유통사와 제품 판매를 위한 양해각서를 맺는 성과를 거뒀다.○ 또한, ㈜라이니스, 세래피코, ㈜이엠트리 등 5개 기업은 국립한밭대의 중국 가족회사인 산동자상교육문화전파유한공사와 협력하여 시나리오 기반 제품 홍보 콘텐츠를 제작하고, 4명의 중국 인플루언서를 통한 라이브 방송 판매를 직접 체험하며 실질적인 중국 시장 진출 전략을 구체화하는 계기를 마련했다.○ 이와 함께, 대산협은 유학생 유치를 위해 위해시외국어학교 등 10여 개 유학기관 관계자를 초청하여 대전권 대학의 유학생 지원제도 및 강점을 소개하는 설명회를 개최하고, 위해시외국어학교와 업무 협약(MOU)을 체결했으며, 향후 회원 대학의 유학생 전담부서를 통해 체계적으로 유치 활동을 추진할 계획이다.○ 6일에는 대산협 회원 대학과 기업들이 중국 산둥성과 위해시 과학기술국이 주관하는 제8회 한중과학기술혁신협력대회에 참가했다.○ 이 대회는 기업의 혁신역량과 기술 수준을 평가하는 과학기술 프로젝트 공모전으로, 선발된 한국 기업은 향후 중국 정부의 지원금과 현지 창업 멘토링을 받게 되며, 이날 대산협 회원교와 중일한혁신센터, 지린대학 위해바이오닉스연구원, 위해시 과학기술서비스협회 등과 업무협약(MOU)도 체결했다.○ 마지막으로, 대산협 11개 대학은 하얼빈공업대 위해캠퍼스, 산동대, 북경교통대학 위해캠퍼스 등 위해시 소재 10개 대학과 함께 한중 대학혁신협력교류회를 열고, ▲교환학생 프로그램 ▲연합 캡스톤디자인 운영 ▲공동 연구성과 공유 콘퍼런스 개최 등을 포함한 지속 가능한 국제 교류 방안을 협의했다.□ 이날 대산협 대표로 기조연설을 한 국립한밭대 이종원 RISE 사업부장(대산협 사무총장)은 이번 행사는 단기적 성과를 넘어, 글로벌 인재교류, 공동 연구개발, 중소기업의 현지화 등 장기적인 협력 모델로 확장될 것이라며, 국립한밭대학교만의 성과가 아닌 대산협이라는 공동체의 연합을 통해 지속가능한 글로벌 혁신 플랫폼을 구축하겠다고 밝혔다.
  • 등록일2025-11-14 17:44:43
대학일자리본부, ‘2025 하반기 한집안 기업 멘토링’ 성료 이미지
대학일자리본부, ‘2025 하반기 한집안 기업 멘토링’ 성료
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  • - 대전 지역 6개 우수기업 초청, 재학생졸업생지역 청년 등 139명 참여- 대학일자리본부, 현직자 직무 멘토링으로 지역 청년 취업역량 강화□ 우리 대학 대학일자리본부는 대전상공회의소와 함께 지난 3일부터 10일까지 교내 국제교류관 및 학생회관에서 재학생과 졸업생, 지역 청년을 대상으로 2025 하반기 한집안 기업 멘토링 프로그램을 운영했다고 전했다.○ 본 프로그램은 고용노동부가 지원하는 대학일자리플러스센터 사업을 통해 청년들에게 지역 산업 현장의 최신 채용 동향과 직무 정보를 제공함으로써, 졸업 후 지역 정착과 우수 인재의 지역 내 유입을 유도하고자 마련됐다.□ 이번 기간에는 대전 지역의 우수기업인 ㈜진성이엔지, 아이쓰리시스템㈜, ㈜에프씨피, ㈜진합, ㈜바이오니아, ㈜중앙백신연구소 총 6개 기업이 참여했으며, 각 기업의 인사담당자와 실무자를 초청해 기업 정보를 제공하는 취업 멘토링 형식으로 진행됐다.○ 기업 관계자들은 자사의 조직문화와 주요 직무, 채용절차, 취업 준비 시 유의사항 등을 구체적으로 소개하고, 학생 및 지역 청년들은 채용정보, 취업전략 등에 대한 질의응답으로 정보를 얻으며 지역 산업의 흐름과 직무 특성을 이해하는 시간을 가졌다.○ 이번 프로그램에는 총 139명의 지역 청년이 참여했으며, 다양한 산업 분야와 기업별 인재상을 직접 확인하며, 향후 취업 방향을 구체화할 수 있는 기회를 얻었다.□ 대학일자리본부 담당자는 이번 멘토링을 통해 청년들이 지역 우수기업에 대한 이해도를 높이고, 현장 중심의 직무역량을 구체적으로 인식하는 계기가 됐다며, 앞으로도 다양한 기업과의 연계를 통해 청년들의 취업 경쟁력을 강화하고 지역 정주형 인재를 양성할 수 있도록 힘쓰겠다고 말했다.
  • 등록일2025-11-11 11:13:01
대학일자리본부, 지속 가능한 선배 멘토링 문화 조성을 위한 누리집 고도화 이미지
대학일자리본부, 지속 가능한 선배 멘토링 문화 조성을 위한 누리집 고도화
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  • - 재학생뿐만 아니라 졸업생 관리까지 이어지는 지원 기반 확립□ 우리 대학 대학일자리본부는 고용노동부가 주관하는 졸업생 특화 프로그램을 통해 선배 멘토풀을 구축하고, 미취업 졸업생 및 재학생 멘티와 온오프라인으로 연결하는 멘토링 프로그램을 지속적으로 운영하기 위한 누리집 고도화를 완료했다.○ 새로 구축한 프로그램은 전문 분야 및 직무 경험을 가진 선배들을 체계적으로 등록하여 멘토로서 자신의 직무 경험, 취업 노하우, 커리어 로드맵 등을 기반으로 멘티들에게 실질적인 조언과 지도를 제공할 수 있도록 했다.○ 멘티인 학생들은 선배톡, 멘토와의 1:1 또는 소그룹 매칭을 통해 멘토링을 진행하고, 멘토링은 온라인 화상 회의, 메신저, 이메일 등의 방식으로도 이루어질 예정이다.□ 대학일자리본부는 이번 누리집 개편을 계기로 재학생뿐만 아니라 쉬었음 미취업 졸업생이 불안정한 과도기를 지나 다시 경력 경쟁력의 중심에 설 수 있도록, 상담멘토링잡매칭역량 강화 프로그램 등 대학의 다양한 취업지원 자원을 연계해 운영할 계획이다.
  • 등록일2025-11-10 11:11:27
창업지원단, 예비창업자 육성 ‘사전 인큐베이팅’ 성료 이미지
창업지원단, 예비창업자 육성 ‘사전 인큐베이팅’ 성료
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  • - 지난 9월부터 4단계 프로그램 진행, 15개 아이템 발굴 및 사업화 역량 강화로 우수팀예비창업패키지지원연계 기회 제공- 예비창업자의 실전 역량 강화 및 정부지원사업 연계 기반 마련□ 우리 대학 창업지원단은 7일 차년도 예비창업패키지 연계를 위한 사전인큐베이팅 프로그램 창업에 눈뜨게 하는 SEE(Start-up Ecosystem En-Vitalization) 경진대회를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.○ 지난 9월부터 시작된 이번 프로그램은 예비창업자의 실질적인 역량 강화와 사업화 가능성 검증을 목표로 총 4단계에 걸쳐 진행됐다.□ 총 15명의 예비창업자들은 그동안 ▲아이템 및 비즈니스모델 검증 ▲사업계획서 검증 및 보강 ▲피칭준비 ▲데모데이 과정을 성실히 이수하며 창업에 대한 깊이 있는 이해와 준비를 마쳤다.○ 이들은 이날 경진대회에서 혁신적인 아이템들을 선보였으며, 특히 마지막 단계인 데모데이에서는 시장 및 기술 전문가들의 심층적인 평가를 통해 참가자들의 창업 역량을 한층 더 강화할 수 있었다.○ 우수 팀에게는 예비창업패키지 등 다양한 후속 지원사업과의 연계 기회를 제공해 발굴된 아이템들이 실질적인 창업으로 이어질 수 있도록 지원할 예정이다.□ 창업지원단 송우용 단장은 이번 SEE 아이디어 경진대회는 예비창업자들의 실전 역량을 높이는 동시에, 이후 정부지원사업과의 연계로 연속적인 성장을 위한 든든한 플랫폼이 됐다며 앞으로도 유망 창업 아이템이 꾸준히 발굴되고 육성될 수 있도록 적극적인 지원을 이어가겠다고 전했다.□ 한편, 국립한밭대학교는 2023년 예비․초기창업패키지 주관기관으로 충청권에서 유일하게 동시 선정된 바 있으며, 2025년에는 총 28명의 예비창업자를 선정하여 2026년 1월 말까지 창업기업에 대한 사업화 자금 및 특화 프로그램 등을 지원하며 지역 창업 생태계 활성화에 핵심적인 역할을 수행하고 있다.
  • 등록일2025-11-07 19:09:24
국립한밭대-베트남 UEF, 글로벌 AI·SW 인재양성 협력 MOU 체결 이미지
국립한밭대-베트남 UEF, 글로벌 AI·SW 인재양성 협력 MOU 체결
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  • - 양 대학 총장, 학생교류 및 소프트웨어 교육 강화 위한 상호협력 약속□ 우리 대학은 지난 6일 베트남 호찌민시 경제금융대학교(University of Economics and Finance, UEF, 총장 Nguyen Thanh Giang)와 학술교류 및 AI․소프트웨어 인재양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.○ 이날 협약식은 응우옌 탄 지앙(Nguyen Thanh Giang) UEF 총장이 방한하여 국립한밭대 총장실에서 양 대학 주요 관계자들이 참석한 가운데 성황리에 개최됐다.□ 글로벌 인재양성을 위한 포괄적 협력○ 양 대학은 이번 협약을 통해 교수진 및 학생 교류, 공동 연구 활동, 학술 협력 등 다양한 분야에서 상호협력을 추진하기로 했으며, 특히 학부생 및 대학원생의 교환학생 프로그램, 인턴십, 단기 학술 활동 등을 적극 장려하여 학생들에게 국제적 경험과 글로벌 역량을 키울 수 있는 기회를 제공할 예정이다.○ 또한, 교수진과 연구진의 교류를 통해 강의, 공동 연구, 학술회의, 세미나 등을 활성화하고, 교육 자료 및 학술 정보를 공유하여 양 대학의 교육 역량 강화를 도모하기로 했다.□ SW중심대학사업 협력으로 소프트웨어 인재양성 강화○ 이번 협약의 핵심 내용 중 하나는 국립한밭대학교가 운영하는 SW중심대학사업에 UEF가 참여할 수 있는 기회와 협력을 제공하는 것으로, 양 대학은 산업계가 요구하는 소프트웨어 전공교육 강화, 소프트웨어 융합교육 확대, 교육성과 공유 및 확산을 위한 다양한 협력 프로젝트를 발굴하고 추진할 계획이다.○ 특히 해외 인턴십을 포함한 학생 교류를 적극 추진하여 글로벌 AI 및 소프트웨어 인재양성에 힘을 모으기로 했다. 국립한밭대는 SW중심대학 거점센터로서 축적한 우수한 교육 프로그램과 노하우를 공유하고, UEF는 베트남 지역의 IT 산업 발전과 연계한 실무형 교육 기회를 제공하는 등 상호보완적 협력을 강화할 방침이다.□ 지속가능한 협력관계 구축○ 국립한밭대 오용준 총장은 이번 협약을 통해 국립한밭대학교와 UEF가 공동으로 AI와 소프트웨어 분야의 글로벌 인재를 양성하고, 학생들에게 국제적 경험을 제공할 수 있는 기회가 마련됐다며, 양 대학 간 지속적인 교류와 협력을 통해 4차 산업혁명 시대를 선도할 창의적 인재를 육성하는 데 최선을 다하겠다고 밝혔다.○ UEF 응우옌 탄 지앙 총장은 국립한밭대학교와의 협력을 통해 베트남 학생들이 한국의 우수한 SW교육을 경험하고, 양국 간 학술교류가 더욱 활발해지기를 기대한다며, 특히 AI와 소프트웨어 분야에서의 협력이 양국 IT 산업 발전에도 기여할 수 있을 것이다라고 강조했다.○ 양 대학은 이번 협약을 계기로 구체적인 교류 프로그램과 공동 프로젝트를 단계적으로 추진해 나갈 예정이며, 정기적인 협의를 통해 협력 성과를 점검하고 확대해 나가기로 합의했다.
  • 등록일2025-11-07 19:07:53
공학교육혁신센터, 차세대 모빌리티 공학교육 혁신 이끌 ‘2025 한밭모비 mini 공학페스티벌’ 성료 이미지
공학교육혁신센터, 차세대 모빌리티 공학교육 혁신 이끌 ‘2025 한밭모비 mini 공학페스티벌’ 성료
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  • - 차세대 모빌리티 컨소시엄 학생들의 창의적 아이디어 공유 및 교류의 장 조성□ 우리 대학 공학교육혁신센터는 지난 6일 교내 창의혁신관에서 창의융합형 공학인재양성 지원사업 차세대 모빌리티 컨소시엄 5개 대학 학생들이 참여한 가운데 2025 한밭모비 mini 공학페스티벌을 성황리에 개최했다고 밝혔다.○ 본 행사는 국가 산업 발전의 핵심 동력인 공학인재 양성의 중요성에 대한 인식을 확산하고, 미래 산업사회를 선도할 창의융합형 인재 발굴을 위해 마련됐으며, 국립한밭대, 충북대, 한남대, 한동대, 홍익대 세종캠퍼스 학생들과 관계자가 함께 참여했다.□ 메인 프로그램인 2025학년도 국립한밭대학교 컨소시엄 창의적 종합설계 경진대회에는 총 10개 팀이 참여하여 창의융합성․사회기여 및 사업화가능성․기술성 및 완성도를 중심으로 열띤 경쟁을 펼쳤다.○ 심사 결과, 국립한밭대 한사랑번역회 팀의 청각 장애인을 위한 수화번역 장갑이 높은 기술 완성도와 독창적인 설계가 돋보였다는 평가를 받아 대상을 수상했으며, 금상은 대구경 중공실린더 양면 자동연마기를 출품한 한남대 NOVA25 팀이 차지했다.○ 또한, 한밭모비 커리어 컨설팅 프로그램에서는 모빌리티 하드웨어와 소프트웨어 개발, 특허 및 창업 분야 전문가들이 참여해 관련 분야에 관심 있는 학생들에게 실질적인 학업 및 진로 설계의 기회를 제공했으며, 산업 현장에서 요구되는 최신 기술 트렌드와 커리어 전략을 공유하는 1:1 심층 상담에는 많은 학생들이 참여하며 큰 호응을 얻었다.○ 부대행사로, 전시된 작품을 관람한 뒤 대상 수상작을 예측해 보는 1등을 맞춰라, 메이커스페이스에서 진행된 나만의 키링 만들기 등 체험형 프로그램도 함께 운영돼, 공학의 대중적 관심을 높이고 학생 참여 중심의 축제 분위기를 한층 더했다.□ 오용준 총장은 학생들의 창의적 문제해결 능력과 도전정신이 더욱 성장하기를 응원하며, 수상의 결과도 중요하지만, 이번 대회를 준비하고 참여하는 과정에서 얻은 경험과 배움이 앞으로의 삶을 이끌어가는 큰 힘이 되길 바라고, 여러분의 인생이 단순한 결과물이 아닌, 끊임없이 새로움을 만들어가는 하나의 독창적인 작품이 되길 바란다고 말했다.○ 또, 행사를 주관한 공학교육혁신센터 박준식 센터장은 공학교육의 혁신은 협력에서 시작된다며, 이번 페스티벌에서 한밭대가 중심이 되어 각 대학의 창의적 역량이 시너지를 낼 수 있었던 것이 매우 뜻깊고 앞으로도 공학인재들이 산업의 변화를 주도할 수 있도록 적극 지원하겠다고 밝혔다.□ 한편, 차세대 모빌리티 컨소시엄 주관교인 국립한밭대학교는 컨소시엄 내 타 대학들과의 협력적 네트워크를 강화하며, 공학교육의 질적 고도화를 선도하는 대학으로서의 역할을 적극 수행하고 있다.
  • 등록일2025-11-07 18:58:11
대학일자리본부, 2025 빌드업 집단상담 프로그램 성료 이미지
대학일자리본부, 2025 빌드업 집단상담 프로그램 성료
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  • - 자기이해로부터 경력개발로드맵 설계까지...미래 진로 설계 역량 극대화□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 5월부터 10월까지 총 11회에 걸쳐 진행된 2025 빌드업 집단상담 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 5일 밝혔다.○ 이번 집단상담은 저학년 학생들의 진로 고민을 해소하고 체계적인 경력설계를 돕고자 했으며, 약 5개월간 온오프라인 방식을 병행 운영하여 총 228명의 재학생이 참여했다.○ 프로그램은 자신의 진로 흥미를 파악해보는 진로 흥미 탐색', 채용사이트와 직무분석 플랫폼을 활용하여 필요역량을 탐색하는 직무 및 기업 분석', 교내외 프로그램과 유용한 사이트를 활용해 진로 계획을 수립하는 진로 계획 수립(경력개발로드맵)으로 구성했다.○ 특히 학생들의 흥미 유발과 참여도를 높이는데 초점을 맞춰 양방향 소통이 가능한 집단상담 방식을 채택하여, 참여자 간 상호작용을 통해 진로 탐색에 대한 폭넓은 시야를 제공했다.○ 만족도 조사에서 학생들은 졸업 이전, 학교를 다니며 어떻게 준비해야 할지 알 수 있는 의미 있는 시간이었다, 여러 친구들과 함께 이야기하며 다양한 생각과 방향성을 탐색할 수 있었다, 미래 계획에 대한 막연한 고민에서 강의를 듣고 하나하나 단계적으로 준비하면 되겠다는 용기가 생겼다 등의 좋은 반응을 나타냈다.□ 대학일자리본부 담당 취업지원관은 이번 프로그램을 통해 학생들이 자신의 진로에 대한 명확한 비전을 수립하고, 자기주도적으로 역량 개발 계획을 세울 수 있는 기회가 됐다고 전했다.
  • 등록일2025-11-05 15:53:40
대학일자리본부, ‘2025 언택트 직무특강’ 온라인 운영 이미지
대학일자리본부, ‘2025 언택트 직무특강’ 온라인 운영
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  • - 재학생 및 지역청년 대상 참여자 모집- 현직자 실시간 온라인 강의로 진로취업 역량 강화□ 우리 대학 대학일자리본부는 오는 10일부터 20일까지 2주간, 저녁 시간대를 활용해 현직자와의 실시간 온라인 2025 언택트 직무특강을 운영한다고 4일 밝혔다.○ 본 프로그램은 고용노동부가 주관하는 대학일자리플러스센터사업의 지원을 통해 재학생과 지역 청년들에게 관심 분야의 직무에 대해 심도 있게 탐색할 수 있는 기회를 제공하고, 진로․취업 역량 강화를 지원하고자 마련됐다.○ 오는 10일 저녁 7시 △영업/마케팅 분야를 시작으로 △재무/회계/금융 △생산/품질/제조 △IT개발/데이터 △유통/물류 △연구/설계 등으로 나눠 각 일자별로 직무를 달리해 실시간 온라인 특강을 실시하며, 여러 분야에 관심 있는 학생 및 지역 청년은 중복 참여도 가능하다.○ 특히 다양한 분야의 현직자가 참여해 직무와 실무 사례, 입사 경험을 공유하며, 실시간 질의응답을 통해 직무 이해도를 높이는 데 중점을 둘 예정이다.○ 참여를 원하는 학생 및 지역청년은 국립한밭대학교 대학일자리본부 누리집(https://job.hanbat.ac.kr)의 취업프로그램을 통해 사전 신청할 수 있으며, 자세한 사항은 대학일자리본부(유선 042-828-8794)로 문의하여 확인할 수 있다.□ 대학일자리본부 담당자는 이번 언택트 특강은 단순한 직무 소개를 넘어 현직자와의 실시간 소통을 통해 학생들이 실무 중심의 관련 정보를 얻고, 자신의 진로 방향을 구체화하는 데 도움이 될 것으로 기대한다며, 앞으로도 변화하는 채용 환경에 맞춰 다양한 진로․취업 지원 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획이다라고 밝혔다.
  • 등록일2025-11-04 17:26:49
대학일자리본부, 2025 차세대 반도체 디스플레이 공정 아카데미 성료 이미지
대학일자리본부, 2025 차세대 반도체 디스플레이 공정 아카데미 성료
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  • - 반도체 클린룸 실습으로 디스플레이 산업 분야 핵심 인재 육성 박차□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 10월 23일부터 11월 1일까지 주 3일씩 총 2회에 걸쳐 재학생 대상 2025 차세대 반도체 디스플레이 공정 아카데미 교육 프로그램을 운영했다고 밝혔다.○ 한국산업기술진흥원의 신산업 산업기술인력 전망 보고서에 따르면 차세대 디스플레이 산업 분야 기술 인력 수요는 2031년 약 6만 명 수준까지 증가할 것으로 전망되고 있으며, 인공지능(AI)반도체 등 차세대 산업 확장에 따라 현장 실무 역량을 갖춘 전문 인력 확보가 필요한 상황이다.○ 이에 대응해 이번 프로그램은 고용노동부 주관 재학생 맞춤형 고용서비스 사업의 일환으로 디스플레이 최신 기술 동향과 박막 트랜지스터(TFT) 소자 제작 공정 이론, 그리고 클린룸 기반 실습을 결합한 교육을 통해 실무형 미래 인재를 양성하고자 마련됐다.○ 교육 과정은 현직자 산업 특강 및 이론 교육 4시간과 클린룸 실습 6시간 총 10시간으로 구성했으며, 동일 교육을 총 2회 운영하여 참여 확대를 도모했다.○ 교육을 수료한 창의융합학과 박시은 학생은 접하기 어려운 클린룸 실습을 직접 경험할 수 있어 매우 뜻깊었다며, 이론으로만 배운 공정 흐름을 눈으로 확인하며 확실히 이해할 수 있었다고 소감을 밝혔다.○ 송은경 대학일자리본부 팀장은 강의와 실습을 결합한 실무 중심 프로그램으로 학생들이 신산업 핵심기술을 직접 경험할 수 있도록 구성했다며, 앞으로도 반도체 디스플레이 분야로 진로를 희망하는 학생들에게 클린룸 실습 기반 교육을 확대하여 산업 수요에 부합하는 전문 인재 양성에 기여하겠다고 전했다.
  • 등록일2025-11-04 09:50:37
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