SINCE1927 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
SINCE1927 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
SINCE1927 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
SINCE1927 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
|
|
|
|
|
2024년 상반기 대전형 코업(co-op) 「청년 뉴리더 양성사업」신청 안내 |
||
|
|
|
|
「대전형 코업 청년 뉴리더 양성사업」은 국립한밭대학교 재학생이 재학 중 기업 직무체험 및 일경험을 통하여 취업으로 연계될 수 있는 기회를 제공하는 대전광역시에서 주관하고 한밭대학교 대학일자리본부가 운영하는 사업입니다.
□ 사업개요
◦ 총 사업기간 : 2024. 1. ~ 2024. 12.
◦ 상반기 사업기간 : 2024. 5. 1. ~ 8. 31.(4개월)/2개월 연장 가능
◦ 직무체험 개요
- 체험일 : 월 ~ 금요일(법정공휴일은 근로일에서 제외)
- 체험시간 : 09:00~18:00 (8시간 근무, 사업장별 상이할 수 있음, 휴게시간 1시간 포함)
※ 학생·기업·대학 간 협의 후 1일 4시간~8시간, 주 15시간 이상 근무 가능
◦ 직무연수지원금 : 월 2,060,740원(주 40시간 기준)
- 시급 : 9,860원
- 1주 15시간 이상일 경우 주휴지원금 지급
- 참여 학생의 직무체험시간에 따라 매월 대학에서 지급
◦ 기본 운영일정
|
구분 |
기간 |
내용 |
|
학생신청 |
2024. 4. 3.(수) ~ 4. 12.(금) |
⦁(필수) 신청서, 개인정보 동의서 및 고유식별정보처리에 관한 동의서, 자소서, 재학증명서 ⦁(선택) 어학성적표, 자격증 등 |
|
1차 서류전형 |
2024. 4. 15.(월) ~ 4. 16.(화) |
⦁1차 서류전형(대학일자리본부) |
|
2차 실무면접 |
2024. 4. 17.(수) ~ 4. 23.(화) (기업별 선발 마감 시 까지) |
⦁2차 실무면접(해당 기업) |
|
학생 선발 |
2024. 4. 24.(수) ~ 4. 25.(목) |
⦁기업 우선순위 & 학생 지망순위 고려하여 최종 매칭 |
|
최종합격 발표 |
2024. 4. 26.(금) |
⦁합격자 및 불합격자에게 모두 문자발송 |
|
사전직무교육 |
2024. 4. 30.(화) |
⦁필수참석 ⦁온라인, 집체 교육 혼합 (장소: 한밭대학교) |
|
직무체험 협약 |
2024. 5. 1.(수) |
⦁기업-학생-대학 |
|
직무체험 |
2024. 5. 1.(수) ~ 8. 30.(금) |
⦁1일 4~8시간, 주 40시간 이내, 일정 변동 가능 |
※ 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
□ 참여대상
◦ 본교 4학년 재·휴학생(2,3학년은 휴학생만 가능, 졸업유예생 참여가능)
□ 참여 제외 대상
◦ 졸업생, 현장실습에 참여 중인 자, 외국인, 정부 및 지자체에서 시행하는 일자리 지원 사업에 참여 중인 자, 코업 청년 뉴리더 양성사업 기 참여자
※ 학점인정형 현장실습 참여기간 및 학교 수업시간이 직무체험 시간과 겹치는 자는 지원 불가
※취업성공패키지, 청년취업희망카드 등 취업관련 국가사업참여자는 중복 수혜의
문제가 발생할 수 있으므로 신청 전 대학일자리본부로 참여가능 여부 사전확인 필수
◦ 대전형 코업(co-op) 청년 뉴리더 양성사업 기참여자
※ 2019년∼2023년 기 참여자 반복 참여 불가
※ 일모아시스템에서 일괄 확인 예정/중복일 경우 참여 불가
□ 모집인원
◦ 00명
|
모집인원 |
체험기간 |
체험시기 |
|
00명 |
4개월 |
2024년 5월 1일 ∼ 8월 31일 |
※ 상기 사항은 추후 여건 및 참여 학생과 기업 간 협의에 따라 일부 변동 가능
※ 올해 사업 참여기간은 최대 6개월로 추후 2개월 연장 가능
□ 근무지
◦ 참여대상 : 대전, 세종 관내 사업 참여 기업 (중소기업, 벤처기업, 공공기관 등)
□ 참여신청 절차
=> 붙임파일의 참여기업 리스트 및 학습프로그램 실시 계획서 확인 후 서류 제출
=> 필수양식 : 붙임 양식 다운로드
◦ 신청기한 : 2024. 4. 3.(수) ~ 4. 12.(금)까지 (신청기한 엄격준수)
◦ 신청방법 : hanbat8798@gmail.com 이메일 제출 또는 방문제출
※ 직무체험 희망 기업 및 직무는 최대 3지망까지 선택 가능
◦ 제출서류 : 붙임 파일 양식 다운로드
- (필수)신청서 1부.
- (필수)자기소개서(기업의 직무별) 각 1부. -> 한글(hwp)파일로 제출
- (필수)개인정보 동의서 및 고유식별정보처리에 관한 동의서 1부. (자필서명 필수)
- (필수)재학 및 휴학증명서(2024. 3. 이후 발급)
- (선택)어학성적 증명서 및 자격증 사본 각 1부.
※ 필요시 대학일자리본부에서 자기소개서 첨삭 및 면접 준비 도움 제공 -> 대학일자리본부 홈페이지(https://job.hanbat.ac.kr)에서 상담 신청
□ 선발절차
◦ 1차 전형 : 서류 심사(대학일자리본부 및 각 기업에서 진행)
◦ 2차 전형 : 면접 심사(기업에서 자체 진행)
□ 유의사항
★ 선발자 전원 사전직무교육(4월 30일 목요일 예정) 필수 참석
◦ 직무체험 기간 중 제반 수칙 준수 및 기업 비밀 누설 금지
◦ 직무연수지원금 지급을 위한 제반서류는 기일 엄수하여 작성·제출
※ 프로그램 과정 중 월간보고서, 종료 후 결과보고서 제출
◦ 프로그램 종료 후 프로그램 만족도 및 소감, 체험기업 만족도 조사 참여
◦ 참여자 전원 상해보험(대학), 산재보험(기업) 필수 가입
◦ 대학생 현장실습학기제 운영규정 개정으로 인해 현장실습 학점연계 불가
◦ 졸업예정자(4학년 재학생 및 유예생) 및 휴학생(3~4학년) 우대
◦ 출석 불인정
□ 문의 : 국립한밭대학교 대학일자리본부 담당자 오명순(Tel. 042-821-1603)
<제출 서식 및 참고 자료>
1. [서식 21] 대전형 코업 청년 뉴리더 양성 신청서 1부.
2. [서식 22] 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부.
3. 자기소개서[기업, 직무별] 각 1부.
4. 재학·휴학 증명서 1부.
5. 어학증명서 및 자격증 사본 각 1부.(선택)
[ 양식 다운로드 : 아래 제목 클릭 후 다운로드 ]
