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한밭대학교

HIGHHANBAT

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공지사항

[모집안내]청년 취업팡 참가자 모집(2.15까지)

작성자종합인력개발원  조회수2,373 등록일2013-02-06
130206. 청년 취업팡 참가신청서(서식).hwp [14.5 KB] 바로보기
130206. 취업팡포스터(홈페이지팝업용).jpg [355.5 KB]

【2013 대전 청년실업극복 프로젝트】

“청년 취업팡” 참여자 모집 안내

 

대전고용노동청에서는 대전지역 청년취업난 및 지역우수기업 인력난을 동시에 해결하기 위한 2013 대전 청년실업극복 프로젝트사업 “청년 취업팡”을 실시합니다. 동 사업은 우리지역 청년구직자를 모집하여(선착순 마감) 대전고용센터 전담직원이 취업멘토가 되어 다양한 취업지원서비스를 체계적이고, 집중적으로 제공함으로써 지역우수기업에 취업할 수 있도록 지원하는 차별화된 청년지원서비스 사업입니다.

 

󰊱 신청기간 : ʹ13.2.4(월)∼2.15(금)

󰊲 사업수행기간 : ʹ13.3월∼ʹ13.12월말

󰊳 신청자격 : 취업의지가 강한 만29세이하 청년구직자로써 ’13년 2월 및 8월 졸업예정자, ’14년 2월 졸업예정자 중

 스펙보다는 취업하고자 하는 의욕이 강하고, 성실한 자

󰊴 모집인원 : 30명

󰊵 제출서류 : 참가신청서(붙임 양식)

 󰊶 제출방법 : 참가신청서를 자필로 작성(사진부착)하여 종합인력개발원으로 제출

󰊷 기타사항 : 최종 선발된 자는 개별 통보하여, ʹ13.2.28(화) 사업설명회 및 참가자 오리엔테이션에 의무참석(당일 참가자 서약서 작성)

 

<붙임> 1. 신청서 1부.

2. 10대 취업지원서비스 세부사업 1부(안내용). 끝.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<붙임 1> 참가 신청서

※ 모든내용은 신청자 본인이 직접 작성(서식 임의 변경 불가, 추천관 서명은 추천관이 직접 서명)

“청년 취업팡” 참가신청서

사진

성 명

 

주민등록번호

 

연락처(집)

 

연락처(HP)

 

E-mail

 

주소(거주지)

 

학교명

 

졸업(예정)

연월

 

학과 및

세부전공

 

<취업희망조건>

 

취업희망직종1

취업희망직종2

직종

 

 

하고싶은 업무내용

 

 

희망연봉(만원)

 

 

관련 자격증

 

 

기타 희망조건

 

취업가능시기

< >년 < >월부터 취업이 가능합니다.

<자기소개> ※ 전공,경력사항,희망업무,특기사항 위주로 작성(10줄 이내로 작성)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 상기 본인은 대전고용노동청에서 추진하는 2013 대전 청년 실업극복프로젝트 “청년 취업팡”에 참가를 신청합니다.

 

2013년 월 일

 

신청자 : (서명)

추천관 직위 : 성명 : (서명)

 

대전고용노동청장 귀하

 

 

 

 

<붙임 2> 10대 취업지원서비스 세부사업(안내용)

취업지원 서비스

대상

사업내용

비고

<개요>

▪ 최종 선발된 400명의 참여자를 50명씩 8개조로 나누고, 조별 고용센터 취업담당직원이 취업멘토가 되어 참여자를 지원하고 관리

▪ 아래 10가지 취업지원서비스를 대상자특성에 따라 집중적으로 제공하고, 선발 우선권을 부여함으로써 빠른 시일안에 취업이 될 수 있도록 지원

1. 취업알선전담서비스

(심층상담)

참여자

전원

▪ 참여자 취업희망조건에 맞는 맞춤형 구인정보 및 고용관련 정보 제공(수시)

▪ 직업적성검사 등을 통한 개별맞춤 취업상담 실시

▪ 취업목표기업 설정(100대기업중 선택) 지원

▪ 조별 인터넷 카페개설을 통한 상호 정보교류지원

▪ 집중 취업알선(동행면접 의무 실시)

지속

실시

2. 취업CAMP

전원

참여

▪ 1일 CAMP 과정 운영

▪ 취업특강(노동법특강) 및 참여자 Role Play 등을 통하여 취업의욕고취 및 고용정보제공

▪ 취업멘토 동참

연8회

3. 채용박람회

전원

참여

▪ 하반기(10월중) 지역고용관련 유관기관 공동으로 채용박람회 개최(10.1예정)

▪ On-off Line 동시 개최

 (Off-line 박람회 후 1개월간 On-line 박람회 실시)

▪ 참여자 취업희망직종 연계한 구인기업 섭외

연1회

4. CAP+ 참여

전원

참여

▪ 학력별, 연령별 조 구성후 3일간 운영

구직기술향상(지원서류작성, 면접요령 등) 및 취업자신감을 갖게 하는 참여형 프로그램

연25회

5. 기업탐방

(현장채용 연게)

전원

참여

▪ 우리지역 유망중소기업 현장 탐방을 통하여 기업이해 및 인식개선 도모(현장면접행사 병행 실시)

▪ 회별 20명이상 참여

연10회

이상

6. 기업맞춤형 직업훈련실시

(선발 우선권 부여)

희망자

▪ 기업수요에 맞는 맞춤형 훈련과정 중 ʹ13년 승인된 과정에 대하여 참여자를 우선적으로 투입

(취업멘토 추천 또는 희망자 우선 실시)

▪ 수료후 사후 관리(취업알선 의무실시)

-

7. 취업성공패키지

적격자

▪ 취업성공패키지 참여 적격자 적극 추천

▪ 성공팀 담당자와 유기적 취업지원 실시

-

8. 청년취업인턴제

(선발 우선권 부여)

희망자

▪ 인턴취업희망자를 대상으로 지역 우수기업에 인턴채용을 알선(정규직전환율 90%)

▪ 참여자에 적합한 직종 우선 알선

-

9. 직장체험프로그램

(선발 우선권 부여)

희망자

직장경험이 부족한 참여자중 희망자에 한하여 주요 기업 또는 기관에서 직장체험을 할 수 있도록 알선

-

10. 심리안정지원

프로그램

멘토

추천자

참여구직자 중 취업으로 인한 스트레스해소 등을 해결하기 위한 무료 심리상담서비스 제공

-