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대학일자리본부, ‘2025 학과별 직무특강’ 성료 이미지
대학일자리본부, ‘2025 학과별 직무특강’ 성료
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  • - 전공 연계 진출 분야 및 직무이해 중심 진로 설계 지원□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 4월부터 11월까지 재학생의 직무 이해도 제고와 취업역량 강화를 위한 2025 학과별 직무특강을 운영했다고 27일 밝혔다.○ 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터사업의 지원을 받은 이번 프로그램은 상하반기 통합 운영 결과, 총 76회에 걸쳐 2,400여 명의 재학생이 참여했다.○ 특강은 학과별 사전 수요조사를 바탕으로 각 학과로 찾아가는 대면 강의 형식으로 진행됐으며, 전공과 연계된 진출 분야와 직무를 중심으로 구성한 전문 강사진이 실질적인 진로 정보를 전달했다.○ 학생들은 전공 기반 진출 가능 분야 산업별 직무 특성, 요구 역량을 구체적으로 이해하고, 이를 바탕으로 진로 목표를 설정하고 체계적인 취업준비를 할 수 있는 발판을 마련했다.□ 대학일자리본부 담당자는 학과별 전공 특성과 진로 연계를 고려한 실용 중심 특강으로 학생들의 진로 설계와 취업 전략 수립에 실질적인 도움이 되었기를 바라며, 앞으로도 전공 맞춤형 지원 프로그램을 이어갈 계획이다라고 밝혔다.
  • 등록일2025-11-27 16:30:55
대학일자리본부, ‘2025 하반기 한집안 전략산업 직무부트캠프’ 개최 이미지
대학일자리본부, ‘2025 하반기 한집안 전략산업 직무부트캠프’ 개최
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  • - 나노반도체‧바이오헬스‧모빌리티‧로봇 등 지역 전략산업 직무 집중 교육 운영□ 우리 대학 대학일자리본부는 오는 12월 15일부터 내년 1월 18일까지 지역 맞춤형 인재 양성을 위한 2025 한집안 전략산업 직무부트캠프를 운영한다고 26일 밝혔다.○ 이번 부트캠프는 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 추진되며, 한밭대 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업단과 협업해 지역 전략산업 기반의 직무 교육과 기업 연계를 적극 지원한다.○ 교육은 반도체, 바이오, 모빌리티, 로봇 등 대전세종 지역의 핵심 전략산업 분야를 중심으로 구성됐으며, 재학생들이 산업 이해부터 실무 중심 강의, 직무 기반 프로젝트까지 경험할 수 있도록 설계했다.○ 참여 학생들은 산업별 전문 강사진과 현직 실무자로부터 직무 핵심역량을 직접 배우게 되며, 기업 실무 사례 분석, 직무 실습, 취업전략 특강 등 실질적인 취업 연계 프로그램도 함께 제공된다.○ 대학일자리본부는 이번 프로그램이 학생들에게 지역 전략산업 직무에 대한 이해도를 높이고, 졸업 전 직무 적합성을 강화하여 취업 경쟁력 확보와 지역 맞춤형 인재 양성에 실질적 도움이 될 것으로 기대하고 있다.□ 대학일자리본부 관계자는 대학일자리플러스센터 사업과 RISE 사업단의 연계를 통해 산업 현장과 교육이 더욱 촘촘히 연결될 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다라고 밝혔다.
  • 등록일2025-11-26 19:53:44
대학일자리본부, 2025 빌드업 경력개발로드맵 경진대회 성료 이미지
대학일자리본부, 2025 빌드업 경력개발로드맵 경진대회 성료
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  • - 자기 이해에서 진로 설계까지, 저학년의 미래 설계 역량 강화 기여□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 10월 13일부터 11월 24일까지 진행된 2025 빌드업 경력개발로드맵 경진대회를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.○ 본 대회는 학생들이 자기 주도적으로 경력개발 기반을 마련하고, 중장기 진로설계 역량을 조기에 갖추게 하고자 기획됐다.○ 1~3학년 재학생 총 39명이 참가해 예선, 본선 진출자 대상 개별 클리닉, 본선발표의 과정을 거쳐 최종 수상자를 선정했으며, 단순한 경진대회를 넘어 학생들이 자기 이해에서 출발해 미래 희망 직업과 경로, 그리고 이를 실현하기 위한 중장기 전략을 구체화하는 경험을 제공했다.○ 특히 공모 기간 내 학습지원시스템((Learning Management System, LMS)에 경력개발로드맵 작성 및 자기이해, PPT 작성 스킬, PT 발표 스킬에 관한 강의를 탑재하여 학생들이 실제 취업 준비 역량도 함께 강화할 수 있도록 지원했다.○ 대상을 수상한 화학생명공학과 정세아 학생은 이번 경진대회를 통해 제 가능성과 목표를 다시 한 번 확실히 그려볼 수 있는 값진 경험이었고, 앞으로도 진로를 향해 한 단계씩 꾸준히 나아가겠다며 포부를 밝혔다.□ 한편, 국립한밭대학교 대학일자리본부는 이번 대회를 통해 저학년 학생들의 진로 설계 역량을 조기에 개발하고, 지속적인 경력 개발 기반을 구축하는 데 중점을 두었으며, 계속해서 관련 프로그램을 체계적으로 확대할 계획이다.
  • 등록일2025-11-25 11:01:20
SW융합연구소, 제6회 한국리빙랩네트워크 과학기술 워킹그룹 세미나 성료 이미지
SW융합연구소, 제6회 한국리빙랩네트워크 과학기술 워킹그룹 세미나 성료
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  • - 모두를 위한 AI의 교육환경도시 적용 사례 소개 및 포용적 AI 정책 논의□ 우리 대학은 지난 21일 국립한밭대 SW융합연구소와 한국건설기술연구원(원장 박선규) 하천실험센터가 공동 주최하고, 과학기술정책연구원(원장 윤지웅)과 한국리빙랩네트워크가 공동 주관하여 모두를 위한 포용적 과학기술AI를 탐색하다!를 주제로 제6회 한국리빙랩네트워크 과학기술 워킹그룹 세미나를 개최했다고 밝혔다.○ 이번 세미나는 산학연 중심의 기술공급 방식에서 확장해 시민과 현장의 관점을 반영한 포용적 혁신, 모두를 위한 과학기술AI 구현 방향이 논의됐으며, 교육․환경․도시․정책 분야의 사례가 소개됐다.□ 첫 발제를 맡은 한국리빙랩네트워크 송위진 정책위원장은 모두를 위한 포용적 AI의 특성과 과제란 발표에서 전환적 혁신정책의 방향으로 포용적 AI가 사회적 도전과제 대응과 시민이해당사자 참여를 결합해야 하며 복합 문제 해결을 위해 AI 개발 및 활용과 새로운 성장영역 형성이 유기적으로 연결되어야 한다고 설명하며, 포용적 AI의 신뢰성 향상 및 맞춤형 데이터 확보에 있어 리빙랩 기반 공동창조 과정의 중요성을 강조했다.□ 두 번째 발제자인 연세대 AI혁신연구원 편은진 연구교수는 AI 교육과 적용: 통합을 넘어 포용으로란 주제로 AI 기술과 도구 활용 중심의 AI 통합교육을 넘어서, 모든 학습자에게 동등한 AI 교육 기회를 제공하고 포용의 가치를 실현하는 AI 포용 교육 필요성을 소개하고, 이를 위해 접근성 제한과 맞춤형 학습 실현을 위한 구체적인 방안을 제시했다.□ 세 번째로 국립한밭대 최창범 SW융합연구소장은 우주기술AI를 통한 사회문제 해결: 하천실험센터 기반 환경감시 실증모델 사례를 주제로 발표했다.○ 최 소장은 기후변화로 인한 홍수와 폐기물 문제, 수질 악화 등 복합적 사회문제를 해결하기 위해 우주기술을 활용한 디지털 트윈(Digital Twin)과 인공지능(AI)을 결합한 전환적 R태평양 지역 국가들이 데이터 기반의 정책결정을 수행할 수 있는 지원 방안을 제시했다.○ 특히 본 실증 연구에는 한국전자통신연구원 온디바이스AI연구본부와 공동 개발한 디지털 트윈 구축 기술의 적용 등 주요 공공연구기관과의 협력 성과도 함께 반영됐다고 강조했다.□ 마지막으로 베를린공대 김성환 객원연구원은 인간 중심의 AI 모빌리티 전환과 과제를 주제로, 자율주행 확산이 도시공간 구조와 시민의 이동권에 미칠 영향을 분석하며 지방정부 차원의 AI 거버넌스 구축의 중요성을 강조했다.□ 성지은 선임연구위원(STEPI)이 좌장을 맡아 진행된 패널토론에는 김은주 책임연구원(STEPI), 민노아 대표(㈜공생), 신동훈 책임연구원(한국핵융합에너지연구원), 오연주 수석연구원(한국지능정보사회진흥원), 정유한 교수(단국대 과학기술정책융합학과), 조민상 기술사업화팀장(국가과학기술연구회)이 참여하여 지속가능한 시스템 전환을 위한 혁신 지향성과 함께 공동창조 기반 정책전략에 대해 논의했다.□ 한편, 국립한밭대학교 SW융합연구소는 사회문제 해결을 위한 과학, 기술, 인공지능 실증 연구를 수행하고 있으며, 연구성과를 지역사회에 환원하는 양질의 포용적 교육, 공공기술 확산 체계 구축과 산‧학‧연 협력 활성화에 지속적으로 힘쓰고 있다.
  • 등록일2025-11-24 18:58:57
대학일자리본부, 2025 점프업 프로젝트 IAP 우수사례 공모전 운영 이미지
대학일자리본부, 2025 점프업 프로젝트 IAP 우수사례 공모전 운영
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  • - 재학생 맞춤형 고용서비스 성과 공유 및 우수 취업 활동 계획 발굴□ 우리 대학 대학일자리본부는 11월 24일부터 12월 12일까지 고용노동부가 지원하는 재학생 맞춤형 고용서비스 사업의 일환으로, 올해 점프업 프로젝트 활동에 참여한 학생 대상으로 2025 점프업 프로젝트 IAP 우수사례 공모전을 운영한다고 밝혔다.○ 점프업 프로젝트는 학생 개개인의 진로 수준에 맞춘 체계적인 취업 지원 프로그램으로, 진로 탐색부터 직무 분석, 취업 준비 로드맵 구축에 이르기까지 단계별 맞춤 지도를 제공해 학생들의 구직 역량 강화를 지원하고 있다.○ 대학일자리본부는 이번 공모전을 통해 프로젝트 활동의 성과를 공유하고, 우수 사례를 발굴해 다른 학생들에게 실질적인 동기 부여와 가이드를 제공할 계획이다.○ 공모전은 점프업 프로젝트 참여 학생이 직접 수립한 취업 활동 계획(IAP)과 실행 과정, 성과 및 변화 경험을 중심으로 진행되며, 서류 심사를 거쳐 우수작에 대한 시상과 함께 향후 취업 지원 프로그램의 홍보 및 교육 자료로도 활용할 예정이다.○ 윤인선 대학일자리본부장 직무대리는 이번 IAP 우수사례 공모전은 학생들이 스스로 성장한 과정을 되돌아보고, 다른 학생들에게도 도움이 되는 실제 취업 준비 전략을 공유하는 의미 있는 기회가 될 것이라며, 앞으로도 재학생의 취업률 제고를 위한 다양한 맞춤형 프로그램을 마련하겠다고 말했다.
  • 등록일2025-11-24 18:56:45
미래창의인재교육원, 2025 산학협력 Fair 캡스톤디자인 경진대회 성료 이미지
미래창의인재교육원, 2025 산학협력 Fair 캡스톤디자인 경진대회 성료
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  • - 문제해결형 프로젝트, 지역사회 수요에 기반한 실효성 높은 성과물 다수 출품□ 우리 대학은 지난 18일과 19일 교내 체육관에서 2025 산학협력 Fair 캡스톤디자인 경진대회를 개최했다고 밝혔다.○ 이번 대회는 미래창의인재교육원이 주관했으며, 학생들의 창의적 아이디어 문제 해결 역량을 강화하고, 지역 기업과 대학 간 협업을 통한 사회적 가치 창출을 목표로 마련됐다.○ 국립한밭대학교 캡스톤디자인 경진대회와 문제발굴․문제중심학습 PBL 캡스톤디자인 경진대회 두 영역으로 나누어 진행됐으며, 일반 캡스톤디자인 경진대회 총 51개 팀 182명, PBL 캡스톤디자인 경진대회 총 6개 팀 13명이 참여해 성황리에 이루어졌다.○ 경진대회에는 자율주행 및 로봇 머니퓰레이터 융합형 공원 환경 관리 로봇, 대전시 소규모 농가를 위한 폐휴대폰을 활용한 AI 강화학습형 병해충 탐지 자율주행 로봇 등 다양한 주제로 문제해결형 프로젝트․지역사회 수요를 기반으로 한 실효성 높은 성과물이 다수 출품됐다.○ 전문 위원들의 심사결과를 종합해 19일 오후에는 시상식을 진행했으며, 캡스톤디자인 경진대회는 대상 1팀, 최우수상 4팀 등 총 20개 팀을, PBL 캡스톤디자인 경진대회는 대상 1팀, 최우수상 2팀, 우수상 3팀에게 상을 수여했다.□ 캡스톤디자인 경진대회 대상을 수상한 Office 팀의 기계공학과 구기태 학생과 PBL 캡스톤디자인 경진대회 대상 수상자인 썬더 팀 창의융합학과 이훈 학생은 이번 캡스톤디자인 경진대회를 준비하면서 팀원들과 함께 아이디어를 구체화하고 실제 전시까지 이어가는 과정이 매우 뜻깊었다고 함께 소감을 밝혔다.□ 국립한밭대 변영조 미래창의인재교육원장(RISE 사업단 부단장)은 이번 대회를 통해 학생들이 학문적 지식과 실무 경험을 연결하고, 또 지역 문제 해결에 기여할 수 있는 계기가 됐으면 좋겠다며, 앞으로도 산학협력을 기반으로 한 캡스톤디자인 프로그램을 확대할 수 있도록 하겠다고 전했다.
  • 등록일2025-11-22 18:27:24
대학일자리본부, ‘2025 화(火)·목(木)한 자소서·면접 특강’ 성료 이미지
대학일자리본부, ‘2025 화(火)·목(木)한 자소서·면접 특강’ 성료
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  • - 계열별 맞춤 강의로 실전 취업 전략 제시□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 9월 23일부터 11월 20일까지 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터사업의 일환으로 화(火)․목(木)한 자소서․면접 특강을 운영했다고 밝혔다.○ 본 프로그램은 취업을 준비 중인 재학생과 지역 청년을 대상으로 총 8회에 걸쳐 화요일은 자기소개서, 목요일은 면접을 주제로 했으며, 당초 목표 인원보다 많은 총 332명이 참여해 높은 관심을 나타냈다.○ 특강은 직무 기반 역량 중심의 자기소개서와 면접전략을 주제로 △공통계열 △인문경상계열 △공기업(공통) △이공계열로 나누어 진행됐으며, 전략적인 서류 작성법과 모범 사례 분석, 면접 대응 요령을 중심으로 실시간 온라인으로 진행됐다.○ 특히 계열별 강점 분석과 실전 질문 대응, 평가요소 해설, 모범 답변 분석, 실시간 피드백과 질의응답 등을 통해 취업 실전 대응 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.□ 대학일자리본부 담당자는 매년 운영되고 있는 자소서, 면접 특강 프로그램은 참여자들로부터 꾸준히 긍정적인 반응을 얻고 있으며, 취업 준비에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 도움이 되었기를 바란다고 밝혔다.
  • 등록일2025-11-21 17:37:47
지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업단, 제17회 산학협력 Fair 성료 이미지
지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업단, 제17회 산학협력 Fair 성료
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  • - 지역사회의 지속가능한 발전과 미래사회 선제 대응 위한 지․산․학․연 협력 혁신 모델 모색의 장 마련□ 우리 대학 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업단은 지난 18일부터 19일까지 이틀간 제17회 국립한밭대학교 산학협력 Fair를 성공적으로 개최했다고 밝혔다.○ 이번 행사는 국립한밭대 산학협력단과 RISE사업단, SW중심대학사업단이 공동 주관했으며, 지역에 한밭의 가치를 더하다!라는 주제로 지산학연 협력 주체들이 함께 모여 지역사회의 지속가능한 발전과 미래사회 변화에 선제적으로 대응하기 위한 혁신 모델 창출과 협력방안을 모색하는 장이 마련됐다.□ 행사 첫날인 18일 오전에는 국립한밭대 오용준 총장을 비롯한 학무위원과 염홍철 개교 100주년 기념사업추진위원장, 송명기 총동문회장, 지산학연 관계자들이 참석한 가운데 개막식이 진행됐다.○ 이 자리에는 ▲장철민 국회의원 ▲대전광역시의회 조원휘 의장 ▲황경아 부의장 ▲대전광역시 최성아 정무과학경제부시장 ▲대전광역시교육청 설동호 교육감 ▲대전테크노파크 김우연 원장 ▲대전일자리경제진흥원 최창우 원장 ▲대전창조경제혁신센터 박대희 대표이사 ▲대전RISE센터 권흥순 센터장 ▲대전산업단지관리공단 김종민 이사장 ▲대덕산업단지관리공단 방기봉 이사장 ▲전)대전광역시 김명수 정무부시장 ▲건양대학교 홍영기 부총장 등 지역의 주요 외빈들도 함께 했다.□ 이날 오후부터는 본격적으로 다양한 지산학연 협력 프로그램과 교육연구사업화 성과 전시, 사업단 홍보 부스와 부대 행사 등이 운영되어 참석자들의 활발한 교류가 이어졌다.○ 주요행사로는 ▲캡스톤디자인, 테스트베드 캠퍼스 창업아이디어 마켓, 리빙랩 등 8개 경진대회 ▲우수 연구 성과, 상품화 과제 성과, SW 우수작품, RISE 연구과제 성과 전시 ▲토크콘서트 및 특강 ▲산학협력 매칭데이(기술이전 매칭페어) 등이 열렸다.○ 이와 함께 ▲RISE사업단 등 각 사업단 홍보 부스 ▲대학일자리본부 청년고용정책 컨설팅 ▲우수감상문, 우수 부스 선정 등 다양한 이벤트도 진행되어 축제 분위기를 더했다.□ 국립한밭대 오용준 총장은 지산학연일체 혁신 플랫폼 대학의 비전 아래 지역을 넘어 세계와 경쟁할 수 있는 대학 혁신을 지속해 나가겠다고 강조하며, 이번 Fair 행사가 우리에게 다시 한 번 새로운 영감과 활력을 불어 넣고, 지속 가능한 동반 성장의 밑거름이 되길 바란다고 전했다.
  • 등록일2025-11-21 17:34:47
스마트시스템경영공학과, ‘중소기업 인재대학 2025년 산학협력 간담회’ 개최 이미지
스마트시스템경영공학과, ‘중소기업 인재대학 2025년 산학협력 간담회’ 개최
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  • □ 우리 대학 스마트시스템경영공학과는 20일 대전 라마다호텔에서 중소벤처기업부 지원을 받아 운영되는 중소기업 인재대학 사업의 일환으로 산학협력 간담회를 개최했다고 밝혔다.○ 이번 행사에는 한국무역협회 대전세종충남기업협의회 김왕환 회장, 황순화 부회장을 포함한 기업인 40명과 스마트시스템경영공학과 교직원 11명이 참석하여 다양한 산학협력 방안이 논의됐고, 가톨릭관동대 국제성모병원 김선현 교수 등 전문가 특강도 진행됐다.○ 중소벤처기업진흥공단 대전지역본부 김광석 팀장은 기업 성장 지원을 위한 다양한 지원 프로그램에 대한 소개 및 정책자금 신청 시 유의사항 등에 대한 발표로 참석자들의 많은 관심을 받았다.□ 간담회에서 김왕환 회장은 나날이 어려워지고 있는 지역 기업의 우수 인력 확보를 위해 중소기업 계약학과 사업은 꼭 필요한 사업이다라며, 재직자 교육에 더해 산업 현장의 문제를 대학과 함께 해결하는 문제해결형 수업을 확대해 줄 것을 주문했다.○ 중소기업 인재대학 사업 총괄 책임교수인 김기태 교수는 문제해결형 교육의 필요성에 공감하며, 재직자들의 역량을 높이고 참여기업에도 많이 도움이 되는 교육과정과 프로그램 마련을 위해 계속 노력하겠다고 했으며, 또한 모체학과인 산업경영공학과에서 주도적으로 추진 중인 「스마트제조고급인력양성사업」과 긴밀히 협력하여 다양한 산학협력 프로그램을 운영하겠다고 밝혔다.□ 스마트시스템경영공학과는 2013년 학사과정 운영을 시작으로 지금까지 학사 173명, 석사 85명, 박사 12명을 배출했으며, 현재 학‧석‧박사과정 총 66명의 재직자들이 학업을 이어가고 있다.□ 한편, 스마트시스템경영공학과는 현재 2026학년도 학사, 석사 및 박사과정 신입생을 모집하고 있으며, 중소중견기업 근로자라면 누구나 지원이 가능하다.○ 입학 관련 및 장학금 지원 여부 등 자세한 사항은 국립한밭대학교 스마트시스템경영공학과(042-828-8455)로 문의할 수 있다.
  • 등록일2025-11-21 10:38:15
대학일자리본부, 산학협력 Fair 연계 청년고용정책 홍보 부스 운영 이미지
대학일자리본부, 산학협력 Fair 연계 청년고용정책 홍보 부스 운영
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  • - 청년 대상 정책 안내 및 현장 상담 통해 취업지원 서비스 접근성 강화□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 18일부터 19일까지 2025 산학협력 Fair 행사와 연계하여 청년층 대상 청년고용정책 홍보 부스 및 국민취업지원제도 상담 부스를 운영했다고 밝혔다.○ 이번 부스 운영은 고용노동부가 주관하는 대학일자리플러스센터 사업을 통해 청년고용정책을 안내하여 청년들의 취업 준비를 지원하고, 대학일자리본부 서비스를 이용하지 않았던 청년을 신규로 발굴하여 지원 프로그램 활용을 확대하고자 마련됐다.○ 청년고용정책 홍보 부스에서는 청년고용정책 퀴즈를 통해 국민취업지원제도, 미래내일일경험사업 등 주요 정책을 쉽게 안내했으며, 부스 방문자 대상 취업역량 향상도 조사를 실시하여 대학일자리본부 활용 경험이 취업경쟁력 제고에 어떤 영향을 주었는지도 살펴봤다.○ 또, 국민취업지원제도 상담 부스에서는 국민취업지원제도뿐만 아니라 미래내일일경험사업, 국민내일배움카드 등 고학년 취업 준비에 실질적으로 활용 가능한 제도에 대한 상담을 지원했다.□ 대학일자리본부 윤인선 부본부장은 학생들이 필요한 정책 정보를 현장에서 직접 확인하고 진로취업 준비 과정에서 실제로 활용할 수 있도록 운영했다며, 앞으로도 청년고용정책 안내와 취업지원 프로그램을 연계해 학생들의 정책 활용도를 높일 수 있는 현장 중심 지원을 강화하겠다고 전했다.
  • 등록일2025-11-20 18:28:07
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