교육/연구
대학일자리본부, ‘2026년 대전형 코업 청년뉴리더 양성사업’ 운영대학 선정
작성자기획과 조회수141 등록일2026-02-26
- 2024년에 이어 2025년도 사업 성과평가 결과 ‘우수’ 운영대학 선정
- 체계적인 일 경험 기회 제공 통해 취업 지원 및 지역 정주형 인재 양성 기여
□ 우리 대학이 대전광역시가 지원하고 대전일자리경제진흥원이 주관하는 ‘2026년 대전형 코업(co-op) 청년뉴리더 양성사업’ 운영대학으로 선정됐다고 26일 밝혔다.
○ 이로써 국립한밭대는 지난 2018년부터 올해까지 9년 연속 코업 사업 운영대학으로 선정됐으며, 특히 2024년과 지난해 2025년 사업 성과평가 결과 2년 연속 우수 운영대학에도 선정되며 탁월한 운영성과를 입증했다.
□ 본 사업은 수시채용 확대와 경력직 선호 등 변화하는 채용 환경에 대응하여, 직무 경험이 부족한 지역 대학생들에게 체계적인 일 경험 기회를 제공하고 조기 노동시장 진입을 지원한다.
○ 국립한밭대는 사업에 참여하는 학생들에게 최대 4개월간의 직무연수 기회를 제공하고, 주 40시간 기준 월 최대 215만 6,880원의 직무연수 지원금을 지급할 예정이다.
○ 또한, 입사서류 및 면접 컨설팅, 사전 직무교육, 재직자 멘토링 등 단계별 프로그램을 운영해 사전 준비부터 사후관리까지 체계적으로 지원한다.
○ 아울러 국립한밭대는 지역 산업 수요를 반영한 참여기업 발굴과 산학협력 네트워크를 더욱 강화하고, 체계적인 운영·관리 시스템을 통해 사업의 실효성을 높일 방침이다.
○ 특히 대전시가 중점 육성하는 6대 전략산업(나노․반도체, 바이오헬스, 국방산업, 우주항공, 양자, 로봇) 분야의 기업들과의 협력을 확대해, 학생들이 지역 기업에서 실무 역량을 쌓고 취업과 정착으로 이어질 수 있도록 지원함으로써 지역 정주형 인재 양성에 기여한다는 계획이다.
□ 박정민 대학일자리본부장은 “본 사업을 통해 학생들이 전공 기반의 실무 경험을 쌓고 직무 역량을 강화할 수 있도록 적극 지원하겠다”며, “대학 내 다양한 취업지원 프로그램과 연계해 진로 탐색부터 경력 설계, 취업 연계까지 체계적으로 돕겠다”고 밝혔다.