교육/연구
HRD센터, ‘미래내일 일경험 사업’ 3년 연속 운영기관 선정 새글
작성자기획과 조회수19 등록일2026-03-09
- 인턴·프로젝트형 프로그램 통해 총 450명의 청년들에게 직무 경험 지원
□ 우리 대학이 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 ‘미래내일 일경험 사업’ 운영기관에 3년 연속 선정되며, 본 사업을 통해 인턴형 150명, 프로젝트형 300명 총 450명의 청년에게 실무 중심 일경험 기회를 제공한다고 9일 밝혔다.
○ ‘미래내일 일경험 사업’은 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년에게 기업 현장 기반 직무 경험을 제공해 취업 역량을 강화하고, 기업에는 청년 인재를 연결해 청년 취업과 기업 인력 수요 간 일자리 미스매치 문제 해소를 돕는 정부 지원 프로그램이다.
□ 국립한밭대학교는 이번 사업을 통해 기업 현장에서 실무를 경험하는 ‘인턴형’ 프로그램과 기업이 제시한 실제 과제를 해결하는 ‘프로젝트형’ 프로그램을 운영한다.
○ 인턴형 프로그램은 약 8주간 기업 현장에서 실무 인턴십을 수행하는 방식으로 진행되며, 프로젝트형은 청년들이 팀을 구성해 기업이 제시한 실무 과제를 해결하는 프로젝트 기반(PBL) 방식으로 운영된다.
○ 특히 참여 청년들은 기업 실무 전문가와 대학 교수진으로 구성된 멘토단의 지도를 통해 실무 역량과 문제 해결 능력을 체계적으로 향상시킬 수 있으며, 참여 기간 동안 소정의 활동 지원금도 받는다.
○ 국립한밭대는 본 사업에 참여할 기업과 청년을 상시 모집하며, 청년일경험 포털(https://yw.work24.go.kr/main.do) 또는 국립한밭대학교 미래창의인재교육원 누리집(https://iace.hanbat.ac.kr/kr/)을 통해 신청할 수 있다.
□ 국립한밭대 HRD센터장 변영조 교수는 “국립한밭대학교는 산학협력 기반의 실무 중심 교육과 경험 중심 교육을 통해 청년들이 실제 산업 현장에서 요구되는 역량을 갖출 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있다”며, “이번 사업을 통해 지역 기업과의 협력을 더욱 강화하고, 청년들의 지역 기업으로의 취업이 이어져 지역 정주형 인재 양성에 기여할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
□ 문의: 국립한밭대학교 HRD센터 (042-828-8939)