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대학일자리본부, ‘2026 빌드업 단기직업체험 및 기업(기관) 탐방’ 프로그램 성료
작성자기획과 조회수132 등록일2026-09-03
- 현직자와 실무 과제·팀 프로젝트 수행하며 직무 역량 강화
- 반도체 공정 실습 및 자동차 산업 현장 체험 운영
□ 우리 대학 대학일자리본부는 고용노동부 주관 ‘재학생 맞춤형 고용서비스 사업’의 일환으로 ‘2026 빌드업 단기직업체험’과 ‘2026 빌드업 기업(기관) 탐방’ 프로그램을 운영했다고 밝혔다.
□ 먼저 8월 한 달간 진행된 2026 빌드업 단기직업체험 프로그램에는 총 58명의 학생이 참여했으며, ▲반도체 공정 ▲건축 ▲로봇 ▲인공지능 ▲제약·바이오 5개 직무로 구분해 각 분야의 현직자와 함께 팀 프로젝트를 수행하며 학생들의 직무 역량을 강화하고자 했다.
○ 특히 인기가 높았던 반도체 공정 분야는 학생들의 수요를 반영해 1개 과정을 추가로 편성, 총 2개 과정으로 운영했다.
○ 프로그램은 직무 분야별로 주 1회 2시간씩 총 5주차로 설계됐으며, 직무 강의 및 프로젝트 안내를 시작으로 개인 실무과제 수행 및 현직자 피드백, 팀 프로젝트, 최종 결과 발표까지 단계적으로 진행됐다.
○ 학생들은 직무별 과제를 직접 수행하며 실제 업무 프로세스를 경험하고, 현직자의 피드백을 통해 직무에 필요한 역량과 준비 방향을 구체화했다.
○ 그리고, 팀 프로젝트를 통해 역할 분담과 협업, 결과물 도출 과정을 경험함으로써 직무 이해도를 높이고, 관심 직무에 대한 진로 목표와 향후 취업 준비 방향을 구체적으로 설계하는 기회를 가졌다.
□ 이와 함께, 국립한밭대 대학일자리본부는 재학생들의 산업 및 직무 이해를 높이기 위한 ‘2026 빌드업 기업(기관) 탐방’ 프로그램을 지난 20일과 31일 두 차례에 걸쳐 운영했다.
○ 본 프로그램은 학생들이 관심 있는 산업과 직무를 직접 경험하며 전공에서 배운 지식과 연결할 수 있는 기회를 제공하고자 마련됐다.
○ 지난 20일에는 14명의 학생들이 교내 반도체소재부품장비센터에서 반도체 공정 기초 교육을 받은 후 클린룸에 직접 입실해 포토공정을 체험해 보며 반도체 직무에 대한 이해를 높였다.
○ 또, 31일에는 현대자동차 울산공장에 학생 19명이 방문해 대규모 생산시설과 수출 부두 등 자동차의 생산부터 수출까지 이어지는 산업현장을 살펴보며 관련 산업에 대해 체험할 수 있었다.
□ 박정민 대학일자리본부장은 “이번 두 개의 프로그램을 통해 학생들이 관심 직무의 실무를 경험하고 또 실제 현장을 느끼면서 자신의 진로 방향을 구체화하는 계기가 됐길 바란다”며, “앞으로도 학생들의 수요와 산업 변화에 맞춰 현장 중심의 진로·취업 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.