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글로벌 디자인캠프 통해 세계적 디자이너 꿈 도전

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□ 지난 7월 미국 뉴욕의 스쿨 오브 비주얼 아츠(SVA, School of Visual Arts)와 스페인 지로나국립대학교에서 ‘제5차 글로벌 디자인캠프’를 개최했다.○ ‘글로벌 디자인캠프’는 한밭대와 교류 협약을 체결한 해외 대학 간 학생 및 학점교류의 일환으로 마련된 것으로 참가학생들은 해당 대학에서 수업을 듣고 학점을 인정받는다.○ 지방대학특성화(CK)사업을 통해 한밭대 디자인+퍼스트무버사업단(단장 노황우, 이하 ‘D+FM사업단’)에서 지원하며, 이번 캠프에는 한밭대 시각디자인학과와 산업디자인학과에서 미국 SVA 3명, 스페인 지로나국립대 8명 등 총 11명의 학생이 참가했다.□ 디자인 선진국에서 진행된 이 캠프에서 참가학생들은 디자인 실무 경험이 풍부한 현지 교수진으로부터 디자인 경험과 노하우를 배우고 체험하는 시간을 가졌다.○ 미국 SVA에서는 7월 9일(월)부터 27일(금)까지 3주에 걸쳐 디자인 실기 능력 향상 프로그램 3D 애니메이션 지속가능한 디자인 전략 탐구 글로벌-로컬디자인 성공케이스 학습 스페인의 예술·건축·디자인 탐구 등의 교육이 이뤄졌다.□ 이번 캠프에 참가한 학생들은 “예비 디자이너로서 폭넓은 사고를 할 수 있는 계기가 됐다”고 입을 모았다.○ 미국 SVA 디자인 캠프에 참여한 전유선 학생(시각디자인학과 2학년)은 “주변의 변화에 능동적으로 대응하고, 나의 가능성을 넓은 무대에서 펼쳐 볼 수 있었던 멋진 기회였다”며 “앞으로 한밭대-SVA 교환학생 프로그램에 지원해 더 많은 경험을 하고 싶다”는 소감을 밝혔다.○ 스페인 지로나국립대를 다녀온 민귀림 학생(시각디자인학과 3학년)은 “다양한 국적을 가진 사람들과 언어적, 문화적 교류를 하며 사고의 폭을 넓힐 수 있었다”며 “스스로 한 단계 더 성장했다는 생각에 매우 만족스러웠다”고 말했다.□ 노황우 D+FM사업단장은 “해외 자매대학에서 개최하는 글로벌디자인캠프를 통해 미국은 지난 2014년부터, 스페인은 2016년부터 우리 학생들이 방문해 왔으며, 해외학생들을 우리 대학으로 초청하는 국제창의디자인캠프도개최했다”며,○ “우리 학생들이 디자인에 대한 이해와 사고의 폭을 넓히고, 디자이너로서의 전문 역량을 다지는 좋은 기회가 되는 만큼 관련 프로그램이 지속적으로 이어질 수 있도록 노력 할 것”이라고 밝혔다.
등록일2018-08-01 00:00:00

대전·세종·충남 부모님과 함께 하는 DT(디자인씽킹) 창의·창업캠프 실시

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□7월 27일(금)부터 1박 2일 동안 KT대전인재개발원에서 ‘대전·세종·충남 부모님과 함께 하는 DT(Design Thinking) 창의·창업캠프’를 개최했다.○창업지원단(단장 송우용)이 주관해 ‘휴머노이드 로봇을 활용한 창업아이템 발굴’을 주제로 열린 이 캠프는 디자인씽킹 기법을 활용하고, 필요한 것을 직접 만들어보는 ‘메이커 캠프’ 형태로 진행됐다.○참가학생은 대전·세종·충남지역 비즈쿨과 일반학교 학생 중에서 신청을 받아 선발한 가운데, 총 60명 모집에 187명이 지원해 3.1대 1의 높은 참가경쟁률과 관심을 보였으며, 학생과 학부모가 함께 참여했다.□ 이번 캠프에서는 4차 산업혁명 시대에서 강조되고 있는 컴퓨팅 사고력 향상을 위해 로봇을 활용한 코딩 학습이 이뤄졌다.○ 이를 통해 창의력, 구조화 능력, 구조력, 기획력을 강화하고, 미래사회에서의 로봇 활용 창업아이템 개발 실습이 진행됐다.○ 학생과 학부모 또는 학생과 학생이 한 팀을 이뤄 하드웨어 기초교육 및 조립 실습, 애플리케이션 구동원리 학습 등을 거쳐 로봇 모션을 직접 제어하고 코딩했으며, 최종 평가를 통해 우수 창업아이템에 대한 시상도 이뤄졌다.□창업지원단 관계자는 “이 캠프에서는 학생들이 창업 아이디어를 발굴하고 창업 아이템으로 전환하기 위한 문제해결 과정을 경험하도록 해 창의적이고 유연한 사고를 할 수 있는 기회를 제공했다”며,○ “학생들이 의사결정 과정을 경험해 봄으로써 건전한 소통과 공감대 형성, 실패를 두려워하지 않는 도전정신을 함양하는 교육효과도 기대된다”고 말했다.□ 캠프에 참여한 박 윤 학생(대전삼천초등학교 4학년)은 “1학년때부터 지금까지 방과 후 활동으로 로봇코딩학원을 다니고, 로봇대회에도 출전했다. 평소 로봇에 관심이 많은데 나중에 로봇 전문가가 되는 것이 꿈이다”라고 말했다.○ 또한, 자녀와 함께 참여한 대전비즈쿨교사협의회 소속 조주희 교사는 “평소 아들이 저를 통해 기업가정신에 대해 조금은 알고 있었다. 이번 캠프를 통해 기업가정신을 기르고 로봇과 코딩에 대한 내용도 배울 수 있어 유익했다”고 참여 소감을 밝혔다.□송우용 창업지원단장은 “제4차 산업혁명 시대에 도래하는 새로운 변화는 위협인 동시에 도전적이고 창의적인 인재들이 열어갈 미래에 대한 새로운 기회”라며 “시대가 요구하는 미래형 인재 육성을 위해서는 문제해결 능력을 기반으로 하는 실전적인 창업훈련이 효과적”이라고 말했다.□ 한편, ‘대전·세종·충남 부모님과 함께 하는 DT(Design Thinking) 창의·창업캠프’는2017년에 이어 두 번째로 개최됐으며,○창업지원단이 주관하고 대전·충남지방중소벤처기업청과 대전교육과학연구원이 후원, 충남세종대전비즈쿨교사협의회가 협조기관으로 참여했다.
등록일2018-07-30 00:00:00

학생들 대전시 청년 뉴리더 인재양성사업으로 직무체험

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□ 대전광역시가 지원하는 ‘2018 청년 뉴리더 인재양성사업’을 통해 ‘재학생 직무체험’을 실시 중이다.○ 이 사업은 대전경제통상진흥원과 업무협약을 통해 대학생이 재학 중 산업체 현장경험을 쌓고 진로탐색 및 조기취업을 할 수 있도록 지원한다.○ 운영기간은 6월 1일부터 12월 31일까지이며, 대전광역시가 학생들의 인건비를 지원한다.□ 현재 한밭대에서는 이 사업을 통해 30명의 학생들이 직무체험에 참여하고 있으며, 체험기간은 여건에 따라 1개월부터 6개월까지 다양하다.○ 체험에 앞서 학생들은 지난 6월 29일 한밭대 대학일자리본부(본부장 남윤의)가 실시한 오리엔테이션에 참가해 기본적인 직장예절과 활동 시 주의사항 등을 교육받았다.○ 이어 7월 1일부터 진행되고 있는 직무체험에서는 도로교통공단, 한국메카 등 26개의 공공기관 및 민간기업에서 현장실무를 경험하며 진로를 탐색하는 기회를 가지고 있다.□ ㈜씨애치씨랩에서 직무체험 중인 안동엽 학생(경영회계학과 4학년)은 “회사에서 회계 관련 업무에 배치돼 전공과 관련 있는 직무체험으로 도움을 많이 받고 있다”며○ “직무체험을 잘 마무리 하고, 졸업 후에는 이 회사에 꼭 입사해서 회사 발전에 기여해야겠다는 큰 포부를 갖게 됐다”는 각오를 밝혔다.□ 남윤의 대학일자리본부장은 “청년 뉴리더 인재양성사업은 대전시의 지원을 통해 우리 학생들이 지역기업에서 실무를 체험하고 다양한 진로를 경험하는 좋은 기회가 되고 있다”며,○ “기업의 구인난 완화에도 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
등록일2018-07-27 00:00:00

“친구야 해저터널로 현장견학 가즈아”

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□ 19일(목) 보령-태안(1공구) 도로건설공사 해저터널 현장에서 ‘제2차 일자리 의식전환을 위한 현장견학 및 기업직무설명회’를 개최했다.○ 이 현장견학은 한밭대 대학일자리본부(본부장 남윤의)가 대전지방국토관리청과 연계해 실시한 것으로, 건설 관련 학과 재학생들의 현장이해도를 높이고, 실무전문가의 멘토링을 통해 전공 관련 직무 및 진로정보를 제공하기 위해 마련됐다.○ 특히 이 현장에는 보령 대천항과 원산도를 연결하는 길이 6.9km의 국내 최장 해저터널 공사가 진행되고 있어 각종 특수공법과 기술 등을 직접 살펴볼 수 있는 좋은 기회가 됐다.□ 이날 현장견학에는 학생 23명이 참가한 가운데 해저터널 공사현장 견학과 현장 실무자의 직무 멘토링이 진행됐다.○ 현장견학에서는 대전지방국토관리청 관계자의 전체적인 사업현황 소개에 이어 해저터널 공사현장을 방문해 시공사인 현대건설(주)과 감리사인 ㈜제일엔지니어링의 현장 실무자들로부터 터널굴착 등 공사에 적용된 특수공법과 시공기술에 대한 설명이 이뤄졌다.○ 이어진 현장 실무진 멘토링에서 참가학생들은 건축, 토목, 설비, 전기 및 전자·제어 등의 각 전공 분야로 나누어 현장 실무자들과 직무와 진로 등에 관한 질의응답 시간을 가졌다.□ 대학일자리본부 관계자는 “지난 6월 실시한 1차 견학은 우리 학생들이 미리 질의서를 준비하는 등 적극적으로 참여해 높은 만족도를 나타냈고, 현장 관계자에게도 매우 긍정적인 평을 들었다”며 “이런 배경으로 추진된 이번 2차 견학에서는 전공분야를 건축, 토목 외에 전기, 전자·제어 등으로 확대했다”고 설명했다.□ 손우창 학생(설비공학과 4학년)은 “일반터널과 해저터널의 공법 차이를 눈으로 직접 확인하고, 현장 업무에 관한 이야기를 실무자에게 들을 수 있어서 아주 의미 있는 경험이 됐다”며,○ “전공과 직무에 대해 확신이 생긴 만큼 현장에서 필요로 하는 전문인력이 되기 위해 학업에 더욱 매진하겠다”고 말했다.○ 또한, 신현종 학생(전기공학과 4학년)은 “현장에서 만난 실무진 멘토처럼 꼭 희망기업에 입사해 건설분야 전기 전문가로 성장해야겠다”는 각오를 밝혔다.□ 남윤의 대학일자리본부장은 “현장견학 프로그램은 우리 학생들이 전공 관련 기업이나 현장방문을 통해 자신의 진로와 직무를 이해하고 취업을 준비할 수 있는 좋은 기회”라고 강조하고,○ “특히 이번 프로그램은 학생들의 건설 관련 직무에 대한 이해도를 높여 학생들의 막연한 건설분야 기피현상을 해소하고, 기업의 구인난 완화에도 큰 도움이 될 것으로 기대한다.”고 말했다.
등록일2018-07-19 00:00:00

印尼에서 ‘글로벌 엔지니어링 프로젝트’ 수행

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□ 최근 인도네시아 텔콤대학과 함께 인도네시아 반둥에서 ‘제7회 글로벌 엔지니어링 프로젝트’를 실시했다.○ 이 프로젝트는 해외대학과 연계한 캡스톤디자인 과제를 수행함으로써 현지의 문제해결을 위한 공학적인 아이디어 도출과정을 통해 국제적인 감각과 역량, 협업능력, 설계능력 등을 두루 갖춘 실무형 인재를 양성하기 위해 마련됐으며,○ 공학교육혁신센터(센터장 이충곤)와 IT융합인력양성사업단(단장 박현주)이 공동 주관했다.□ 지난 6월 30일(토)부터 7월 7일(토)까지 7박 8일간의 일정으로 진행된 이 프로젝트에는 한밭대에서 학생 14명과 지도교수 등 18명, 인도네시아 텔콤대학에서 21명이 참가했다.○ 한밭대-텔콤대 학생들은 인도네시아 반둥 인근 감붕지역에 위치한 ‘차(茶) 연구소(Research Institute for Tea and Cinchona)에서 차 잎 구별, 차나무 수 세기, 차 잎 수확 시기 결정, 드론 활용을 위한 오토파일럿 기술, 기상환경 모니터링 시스템 구축 등의 캡스톤디자인 과제를 수행했다.□ 이 프로젝트에서 ‘기상환경 모니터링 시스템’ 구축을 맡은 박경선 학생(정보통신공학과 4학년)은 “우리 팀에게는 기존에 사용 중인 고가의 시스템과 병행해 사용할 저렴한 기상환경 모니터링 시스템을 만들어 달라는 과제가 주어졌다”고 설명했다.○ 그는 “이를 위해 인도네시아에 가기 전 텔콤대학 학생들과 서로 연락하면서 시스템을 설계했고, 현지에 가서는 우리 팀과 텔콤대학 팀이 각각 만들어온 시스템을 서로 비교하면서 보완하는 과정을 거쳤다”며 “실제 차밭에 설치해 현지 환경과 맞게 설계했는지도 테스트했다”고 말했다.○ 특히 “과제수행 과정을 통해 언어의 장벽을 극복하고 협업할 수 있다는 자신감을 얻게 됐다”는 박경선 학생은 “한국과는 다른 여건 속에서도 인도네시아 학생들이 보여준 열정적인 모습에서 큰 도전을 받았다”고 소감을 밝혔다.□ 이충곤 공학교육혁신센터장은 “인도네시아 현지 방문에서 얻은 결과를 토대로 한밭대-텔콤대학 참가학생들은 과제물을 지속적으로 수정해 나가게 된다”며 “오는 2019년 1월에는 텔콤대학 학생들이 우리 대학을 방문한 가운데 양 대학 학생들이 만든 이번 프로젝트의 최종 결과물을 발표하는 시간을 갖게 될 예정”이라고 밝혔다.□ 지난 2011년부터 ‘글로벌 엔지니어링 프로젝트’를 통해 학생들을 인도네시아 오지로 파견해 현지인들에게 필요한 기술적인 문제들을 해결하는 적정기술 중심의 캡스톤디자인 과제를 수행해 왔다.○ 2017년부터는 인도네시아 텔콤대학과 협력해 양 대학 학생들이 공동으로 과제를 수행하고 있다.
등록일2018-07-10 00:00:00

IP지역인재 양성사업 ‘기업 현장견학’ 실시

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□최근 ‘2018 취업연계 IP지역인재양성사업’의 일환으로 강원도 일원에서 기업 현장견학을 실시했다.○ 지식재산정보사업단(단장 최종인)이 주관하는 이 사업에서는 지식재산 관련 역량을 겸비한 이공계, 인문계 고급인력의 양성 및 활용을 위해 대학 중심의 산학협력 체계를 구축하고 있으며,○ 이번 현장견학은 산업체 현장체험을 통해 학생들의 취업역량을 강화하기 위해 추진됐다.□ 이 현장견학은 특허전략 경진대회 참가 학생 및 관계자 등 40여명이 참가한 가운데 지난 7월 4일(수)과 5일(목) 1박 2일의 일정으로 ‘롯데주류 강릉공장’과 ‘한국동서발전 동해바이오화력발전소’에서 이뤄졌다.○ 참가자들은 먼저 롯데주류 강릉공장을 견학하고 생산과정과 생산량 등 현황을 청취했다.○ 이어 동해바이오화력발전소에서는 ‘폐목재 활용을 통한 신재생에너지 생산과정’을 견학한 뒤, 김주헌 과장 등 이 발전소에 재직 중인 한밭대 동문들과 취업 멘토링을 실시하며 취업역량 강화에 나섰다.□ 최종인 지식재산정보사업단장은 “한밭대는 우리 지역 유일의 4차 산업혁명 혁신선도대학으로서 ‘2018 취업연계 IP지역인재양성과정’을 통해 AI(인공지능), IoT(사물인터넷), 빅데이터, 로봇, 나노기술, 3D프린팅 등의 분야 교육을 확대 할 것”이라며,○ “4차 산업시대를 선도할 지역인재 양성을 위해 더욱 힘쓰겠다”는 각오를 밝혔다.□ 한편, 지식재산정보사업단은 지식재산교과과정, IP채용연계캠프, 특허전략경진대회, 지식재산 관련 자격증 취득과정 등 다양한 인재양성 프로그램을 운영하고 있다.
등록일2018-07-10 00:00:00

글로벌 인턴십 추진을 위한 산학협력 협약 체결

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□ 지난 6일(금) 오전 11시 대학본부 대회의실에서 대전테크노파크(원장 직무대행 윤석무, 이하 "대전TP"), 대전지역 6개 중소기업과 ‘글로벌 인턴십 추진을 위한 산학협력 협약’을 체결했다.○ 이 협약은 ‘2018년 중국 심천 하이테크페어’를 앞두고 대전TP가 대전 소재 전략산업분야(IT, BT, NT, MT) 중소기업의 참여를 지원하는 가운데, 한밭대 학생들이 이들 기업에서 중국 현지 인턴십을 수행하기 위해 추진됐다.□ 중국 심천에서 열리는 하이테크페어(China Hi-Tech Fair)는 전 세계 50여개 나라에서 3,000여개의 기업이 참여하고, 50만명 이상이 참관하는 대규모 전시회로 중국시장 진출을 위한 중요한 관문이며,○ 현재 대학특성화사업단인 중국비즈니스전문인력양성사업단(단장 박준병, 이하 "CBS사업단’)을 통해 중국어와 경영학 관련 역량을 겸비한 중국 비즈니스 전문가를 양성하고 있다.□ 이러한 가운데 마련된 이번 협약식에서는 한밭대와 대전TP, 한밭대와 ㈜스마텍 등의 기업 간 ‘글로벌 인턴십 추진을 위한 산학협력 협약’이 이뤄졌다.○ 이 협약으로 한밭대는 경영회계학과와 중국어과 학생 14명이 하계 방학동안 ㈜스마텍, ㈜인소프트 등 12개 기업에서 현장실습을 실시하고, 오는 11월 중국 심천 하이테크페어 기간에는 중국 현지에서 인턴십을 수행하게 된다.○ 특히, 학생들은 중국어 능력을 바탕으로 하이테크페어에서 각 기업의 홍보와 지원업무를 맡을 예정이다.□ 박준병 CBS사업단장은 “이번 협약체결로 우리 학생들은 기업실무와 글로벌 시장을 체험할 수 있고, 기업은 학생들을 통해 중국 비즈니스에 도움을 얻게 될 것”이라고 강조했다.○ 특히 “학생들이 중국 현지에서 인턴십을 원활하게 수행할 수 있도록 하이테크페어 기간 동안 2명의 지도교수가 동행한다”며 “이번 글로벌인턴십이 각 기업의 성공적인 중국 시장 진출과 학생들의 취업으로 이어지는 마중물이 되도록 성과를 창출해 나가겠다”고 밝혔다.
등록일2018-07-09 00:00:00

한국생산성본부와 4차 산업혁명 인력양성 협약 체결

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□20일(수) 대학 내 산학연협동관 회의실에서 한국생산성본부와 ‘4차 산업혁명 인력양성 협약’을 체결했다.○ 사회맞춤형 산학협력 선도대학 육성사업단(LINC+사업단, 단장 차동진)과 한국생산성본부(회장 노규성) 간 이뤄진 이 협약은 스마트팩토리 등 4차 산업혁명 전문인력 교육을 위한 교육과정 개발과 운영에 상호 협력해 4차 산업혁명 관련 산업발전에 기여할 목적으로 추진됐다.○ 이에 앞서 우리대학과 한국생산성본부는 학생들을 대상으로 하는 빅데이터 처리, 파이썬 활용 등의 교육과 산학협력단 직원들의 기획력, 비즈니스 역량강화 교육 등의 분야에서 협력해 왔다.□ 이러한 가운데 체결된 이번 협약으로 양 기관은 더욱 긴밀한 쌍방향 협력체계를 구축하고 4차 산업혁명 전문인력 양성 및 신기술 교육과정 수립에 나서게 된다.○ 우선 스마트팩토리 전문인력 양성, 4차 산업혁명 분야의 원활한 연계교육을 위한 협의체 구성, 교육과정 공동 수립 및 지원을 실시한다.○ 또한 청년일자리 창출을 위한 현장실습과 인턴십 등 인적교류를 강화하고, 국가공인자격의 취득 및 보급, 산업체 재직자 교육 및 산학클러스터 강좌 등도 지원할 계획이다.○ 특히 2018년 하반기에는 4차 산업혁명에 대비한 신기술 교육과정을 보다 확대 추진할 예정이다.□ 차동진 LINC+사업단장은 “우리 대학은 대전 유일의 4차 산업혁명 혁신선도대학으로 이에 따른 교육과정 개편 등 자체적인 노력을 기울이고 있다. 한국생산성본부와 함께 특화된 프로그램을 운영할 수 있는 기회가 마련돼 의미가 크다”고 밝혔다.○ 이어 “오늘 협약이 시발점이 돼 양 기관이 4차 산업혁명을 이끌어 가는 우수한 인재 양성에 크게 시너지를 낼 것으로 기대한다”고 말했다.□ 한편, 올해 교육부에서 지원하는 ‘4차 산업혁명 혁신선도대학 사업’에 대전권에서는 유일하게 선정됐으며,○ 독일 지멘스社와 스마트팩토리 전문기술인력 양성을 위한 산학협력 협약을 체결한 것을 비롯해 스마트팩토리, 공공빅데이터, 드론융합기술, 자율주행자동차 등 미래 유망 신산업분야 인재양성을 위한 전문기관과의 협력강화에 적극 나서고 있다.
등록일2018-06-21 00:00:00

비즈쿨-대학 연계 기업가정신 현장탐방 실시

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□지난 8일(금) 오후 1시부터 대전하기중학교 학생들을 대상으로 ‘비즈쿨-대학 연계 기업가정신 현장탐방’을 실시했다.○ 이 현장탐방은 창업지원단(단장 송우용)이 창업선도대학육성사업 및 SSR(School Start-up Relay)시스템의 일환으로 개최했으며, 대전지역 비즈쿨과 대학이 연계된 기업가정신 현장탐방을 실시해 창의적 문제해결 능력과 도전정신을 기르고, 지역 창업생태계 활성화에 기여하고자 마련됐다.□ 이날 현장탐방에는 하기중 1~3학년 학생 30여 명이 참여했다.○ 하기중 학생들은 먼저 한밭대 창업서포터즈 학생들의 도움을 받아 우리대학의 역사와 산학협력 성과 등을 알 수 있는 역사비전실을 관람하고, 우리 지역 대학 유일의 재료평가 국제공인시험기관 자격인정 시설인 공동실험실습관을 둘러봤다.□ 이어 청년창업기업인 ‘해시팩토리’를 방문해 김형석 대표로부터 창업사례에 대한 설명을 들었다.○ 김형석 대표는 정보통신공학과 3학년에 재학 중이며, 학생창업동아리 출신이다.○ 이 자리에서 김 대표는 2015년 ‘해시팩토리’를 창업하고 앱과 웹, ERP시스템, IoT장비의 시제품 개발, 네트워크 인프라 사업 등을 통해 연 매출 8억 원의 성과를 거두기까지의 과정 등을 설명했으며, 현장탐방에 참여한 학생들은 김 대표의 설명에 귀를 기울이고 집중하는 모습을 보이는 등 큰 관심을 나타냈다.□ 이번 탐방에 대해 박상혁 학생(대전하기중 3학년)은 “대학생 형, 누나들이 학교에 다니면서 실제 창업을 하고, 많은 매출을 올리는 모습을 보니 정말 신기했다”고 말했다.○ 특히 이윤지 학생(대전하기중 3학년)은 “평소에 진로에 대한 고민이 많았다. 이번 현장탐방은 창업에 관심을 갖는 좋은 기회가 됐다”고 말했다.□송우용 창업지원단장은 “청소년을 대상으로 하는 기업가정신 교육은 자기주도적인 진로탐색과 더불어 비즈니스에 대한 이해와 준비에 잠재적인 교육효과가 있다”며,○ “대학이 가진 교육 인프라를 지역에 적극 환원하여, 미래의 융합형 창의인재 양성에 일조할 계획”이라고 했다.
등록일2018-06-11 00:00:00

도시재생에너지통합시스템 고급인력양성사업 킥 오프

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□ 지난 6월 1일(금) 오전 10시 30분 산업정보관 1층 합동강의실에서 ‘2018년 에너지인력양성사업’의 ‘도시재생에너지통합시스템 고급인력양성 트랙 1차년도 킥 오프(Kick off) 미팅’을 개최했다.○ 이 사업은 산업통상자원부와 한국에너지기술평가원이 지원하며, 한밭대는 이 사업에 선정돼 ‘도시재생에너지 고급인력양성사업단(단장 최원석 교수, 이하 ‘고급인력양성사업단’)’을 구성하고, 미래 에너지시스템의 안정적이고 효율적인 구성을 위한 통합 재생에너지 솔루션 개발과 관련 연구인력 양성을 추진하고 있다.□ 이날 킥 오프 미팅에서는 최원석 사업단장의 사업계획 발표와 사업에 참여하는 기업 관계자의 의견을 청취하고, 우리대학의 신재생 에너지 관련 연구시설을 둘러보는 시간이 마련됐다.○ 이 자리에는 한국에너지기술평가원 이성주 인력양성실장과 대전광역시 이홍석 에너지산업과장을 비롯해 사업에 참여하는 전기공학과, 설비공학과, 건축공학과 교수와 연구원, 학생, 참여기업 관계자 등 50여명이 참석해 사업에 대한 높은 관심을 보였다.○ 최원석 사업단장은 “도시를 중심으로 태양에너지를 능동적으로 활용하기 위한 태양광, 배터리(EMS 포함), 계통연계 융합기술에 주목하고, 수요 맞춤형 연구 수행 및 고급인력양성 체계를 구축하겠다”는 계획을 발표했다.○ 또한 “대학의 연구인력을 기업에 지원하고, 기업에서는 현장중심의 실무교육 기회를 제공함으로써 고급인력양성에 실질적으로 기여하는 산학협력이 가능할 전망”이라며 “기업연계를 강화해 참여기업 수를 꾸준히 늘려갈 계획”임을 밝혔다.○ 특히 참여기업 관계자들은 이날 한밭대와 공동으로 연구하게 될 각 기업의 애로기술 과제를 발표하면서 “현재 기업에서는 연구인력의 부족으로 어려움을 겪고 있다”며 사업을 통해 이를 해소할 수 있다는 기대감을 나타냈다.□ 이번 킥 오프 미팅에서 한국에너지기술평가원 이성주 인력양성실장은 “이번 사업을 통해 대학구성원과 참여기업의 만남의 장을 마련하고, 기업의 애로기술해소와 참여인력 고급화에 큰 역할을 할 것”이라고 전망했다.○ 대전시 이홍석 에너지산업과장도 “지역 에너지기업의 신기술 확보와 고급인력 확보에 도움을 주어 대전시 에너지 관련 산업 발전에 이바지 할 것”이라고 말했다.□ 최원석 사업단장은 “에너지인력양성 사업은 개념 활성화 단계에 있는 도시형 재생에너지 기술을 선도할 수 있는 기반을 마련하고, 산업체 기술이전을 통한 산학연 상생 네트워크 추진으로 국내 산업구조의 선진화에 크게 기여할 것”라고 말했다.□ 한편, 고급인력양성사업단은 교육사업부, 산학협력사업부, 연구확산사업부로 구성된다.○ 교육사업부는 교육체계 확립과 참여기업 현장밀착형 실무능력 교육, 산학협력사업부는 산학협력 네트워크 구축 및 참여기업의 애로기술 발굴과 협력방안 구축, 연구확산사업부는 참여 학생의 고급화를 위한 국내외 학술대회 및 워크숍, 지식나눔행사 등을 추진한다.
등록일2018-06-04 00:00:00