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'2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링' 프로그램 성료 이미지
'2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링' 프로그램 성료
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  • □ 대학일자리본부는 학생들의 진로설정 및 취업역량 강화를 위해 지난 9월부터 11월까지 총 4회에 걸쳐 2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링 프로그램을 운영하였다.○ 코로나19 예방 및 확산방지를 위해 상반기에 소규모 대면으로 운영하던 멘토링 프로그램을 하반기에는 ZOOM을 활용한 실시간 화상 프로그램으로 운영함으로써, 원거리에서 근무하는 취업선배 및 학생들의 접근성과 참여 기회를 넓혀 총 110여명의 참여를 이끌었다.○ 멘토에는 하반기에 채용을 진행한 LH토지주택공사, 한국공항공사 등 많은 학생들이 취업을 희망하는 공기업, 공공기관의 기계직군, 전기직군, 사업관리직군 등에 근무하는 4명의 취업선배를 섭외했다.○ 각각의 산업현장에서 활약 중인 선배 멘토들은 자신이 근무하는 기업의 특성 및 채용전형 등을 소개하고, 직무내용과 함께 필요역량과 취업전략에 대한 노하우를 전수했다.○ 재학생들은 선배의 면접 노하우 등 취업 준비과정 경험담을 들으며 질의응답을 통해 실제로 궁금한 사항에 대해 자유롭게 의견을 나누었다.○ 대학일자리본부 취업지원관은 공기업이나 공공기관은 취업 선호도가 높아 학생들이 많은 관심을 가지고 참여하고 있으며, 공공기관의 지역인재 채용 등에 대비해 맞춤형 프로그램을 더욱 강화해 나갈 예정이다라고 전했다.□ 한편 대학일자리본부는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 진로 및 취창업 상담을 상시 운영 중에 있다.
  • 등록일2020-11-30 10:43:26
학교 밖 청소년의 꿈과 미래를 함께 그려 나가다 이미지
학교 밖 청소년의 꿈과 미래를 함께 그려 나가다
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  • □ 지난 20일 교내 산학연협동관에서 한밭대학교 내일이룸학교 수료식을 개최하고 이를 통해 10명의 학교 밖 청소년이 새로운 미래에 대한 도전을 시작했다.○ 이날 수료식에는 설동호 대전광역시교육감과 최병욱 총장, 최종인 부총장 겸 산학협력단장, 우승한 산학협력교육원장, 고준빈 지식재산정보사업단 센터장 등 대학관계자와 유성구 박인숙 청소년팀장, 지역 학교밖청소년지원센터의 윤우영(대전시)이서정(유성구)김영숙(공주시) 센터장 등 지역 청소년 지원 관계자 및 수료생 학부모 등 70여명이 참석하여 새로운 미래로 발을 내딛는 수료생을 격려하고 응원하였다.□ 내일이룸학교는 여성가족부와 한국생산성본부가 위탁 공모하는 사업으로 학교 밖 청소년을 대상으로 맞춤형 직업훈련을 실시하여 자립할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.□ 한밭대는 올해 3월 국립대학 최초로 훈련기관에 선정되었으며, 4차 산업혁명 핵심역량 중심의 로봇코딩지도사과정 운영을 제안하여, 기존 서비스 기술 중심으로 이루어지던 훈련과정의 혁신과 패러다임의 변화를 가져올지 관계자들의 많은 관심과 기대를 받아왔다.○ 로봇코딩지도사과정은 △피지컬 컴퓨팅과 3D 모델링 △스크래치 및 엔트리 실습 △교구를 활용한 프로젝트 실습 △아두이노 C프로그래밍 및 하드웨어 구동 실습 △3D 모델링 및 프린팅 등의 훈련 프로그램(665시간)과 △자격증취득 교육 △경진대회 참가 △교양인성교육 △체험학습 등의 특화프로그램(115시간) 등으로 진행되었고, 훈련과정 운영 결과 △검정고시 1명 △코딩 자격증 취득 8명 △대학진학 4명 △취업 4명이라는 뛰어난 성과를 창출해 냈다. □ 수료식에서 최병욱 총장은 환영사를 통해 이 세상과 미래는 꿈을 가진 사람들이 만들어가는 것이라면서 여러분 각자가 가진 꿈이 앞으로의 삶 가운데 현실로 다가와 많은 열매를 맺길 바라고, 그 꿈들이 모여 국가와 지역사회 발전에 밑거름이 되길 바란다라며 학생들을 격려했다.□ 이어 축사에서 설동호 교육감은 코로나19와 어려운 환경 속에서도 모든 과정을 수료한 학생들을 대전의 모든 교육가족들을 대표해 축하드린다면서 오늘 이 자리에 있는 청소년 지원센터 관계자와 총장님을 비롯한 한밭대 선생님들이 앞으로도 우리 청소년들이 미래를 잘 쌓아갈 수 있도록 힘써주길 바라고, 우리 교육청도 지원과 노력을 아끼지 않겠다라고 말했다.□ 수료생 대표 임희진 학생은 내일이룸학교를 통해 컴퓨터 공학자가 되고 싶다는 꿈이 생겼고, 그 꿈을 갖게 해주시고 6개월 동안 아낌없는 격려와 지원을 해주신 한밭대학교와 많은 선생님들께 감사의 마음을 전한다면서 이러한 기회를 받지 못하고 있는 많은 학교 밖 청소년들에게도 이러한 자리가 많이 마련되어 저처럼 꿈을 찾아 나갈 수 있었으면 한다라고 감사의 마음과 바램을 전했다.□ 한편 수료식에 앞서 개최된 간담회에서는 지역 위기청소년(학교 밖 중심) 지원 강화를 위한 지역사회 협력네트워크 구축이란 주제로 지역 청소년들을 위한 협력과 지원 방안에 대해 논의가 이뤄졌다.○ 최종인 부총장은 정부와 지역사회의 지원이 필요한 청소년 수에 비해 지원 환경은 매우 열악한 실정이라며, 앞으로 대학의 시설공간정보와 다양한 교육 프로그램, 인적자원, 노하우 등을 적극 활용한 협력사업 발굴을 위해 노력하겠다라고 말했다.
  • 등록일2020-11-30 10:13:23
'릴레이 창업 특강'으로 재학생 기업가 정신 제고 이미지
'릴레이 창업 특강'으로 재학생 기업가 정신 제고
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  • □ 대학일자리본부는 지난 9일부터 21일까지 재학생들의 전공연계 기술혁신 창업 마인드 고취 및 창의적이고 도전적인 사고 제고를 위한 릴레이 창업 특강을 운영했다고 23일 밝혔다.○ 지난 9월 대전시가 혁신 창업을 주도하는 스타트업 파크로 지정되면서 창업에 대한 관심이 더욱 높아지고 있으며 특히 유성 지역에 인프라와 창업지원 역량에 대한 활발한 지원이 예상된다.○ 이에 한밭대는 지역 창업 선두 인재 양성을 위해 14개 학과 1200여명의 학생들을 대상으로 현직 CEO, 창업 전문강사, 4차 산업연계 창업자 등의 전문가들을 섭외해 특강을 제공했다.○ 특강은 다양한 창업 사례와 언택트 상황에서의 창업 아이디어 등을 주제로 진행됐으며, 다가올 4차 산업혁명 연계 혁신기술 창출 등 미래 산업에 무엇보다 필요한 자원은 학생들의 창의융합적 사고력이라는 것을 알 수 있는 계기가 되었다.□ 박정호 대학일자리본부장은 기술 중심의 혁신인재를 양성하기 위한 한밭대학교의 교육은 재학생들의 인재성, 기술혁신 전공참여, 창업 아이디어, 열정들을 기반으로 하여 젊은 혁신 창업가로 성장시키는데 부족함이 없다며,○ 대전을 미국의 실리콘밸리나 프랑스 스테이션-에프 창업벤처처럼 변화시킬 중추적 역할을 하는 지역인재로 성장하길 바란다고 전했다.
  • 등록일2020-11-30 10:08:31
'2020학년도 2학기 집단상담 프로그램' 운영 성료 이미지
'2020학년도 2학기 집단상담 프로그램' 운영 성료
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  • □지난 10월부터 11월까지 교내 학생회관 집단상담실 및 체육관 등에서 2020학년도 2학기 집단상담 프로그램을 운영하고 지난 18일 최종 수료식을 개최했다.○ 학생상담센터(센터장 박정호)가 주관한 수료식은 코로나19 확산 방지를 위해 총 3회로 나누어 진행했으며, 총 23명이 수료증을 받았다.○ 이번 2학기 집단상담 프로그램은 비대면 수업으로 지친 학생들의 마음을 치유하기 위해 다양한 매체를 활용한 프로그램을 운영하였고, 집단별로 방역지침에 만전을 기하여 실시하였다.□ 프로그램 주제로는 편안한 소리와 진동을 가진 싱잉볼로 음악치료를, 요가를 활용한 동작치료로 신체감각을 활용하는 새로운 시도를 하였으며, 코로나19 상황에서 올바른 대인관계에 대한 이해로 학교생활 적응에 스트레스를 가진 학생들에게 심리적 극복을 도왔다.○ 이번 수료식에 참석한 건설환경공학과 김채원 학생은 많은 과제와 강의 및 비교과 활동으로 과부하가 된 몸과 마음이 잠시나마 쉬어갈 수 있는 시간을 가지게 되어 매우 감사하다고 말하며, 앞으로 개설될 다양한 프로그램에 대한 기대를 전했다.□ 박정호 학생상담센터장은 학생들이 대학 생활에서의 스트레스나 어려움을 혼자만의 문제로 여겨 홀로 힘들어하지 않도록 다양하고 심도 있는 상담 프로그램을 발굴하여, 코로나19 상황에서도 학생들이 건강하고 행복한 대학 생활을 펼쳐나갈 수 있도록 적극 지원하겠다고 말했다.
  • 등록일2020-11-30 10:06:17
화목DAY 주제별 자기소개서 작성법으로 취업역량 향상 이미지
화목DAY 주제별 자기소개서 작성법으로 취업역량 향상
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  • □ 대학일자리본부는 지난 3월부터 11월까지 총 6회에 걸쳐 재학생들을 대상으로 채용 단계별 서류전형 취업역량 향상을 위한 화목DAY 주제별 자기소개서 특강을 운영했다.○ 공공기관 서류심사 및 면접위원으로 활동하고 있는 전문강사를 초빙하여 전략적 서류 작성과 채용 동향을 중심으로 프로그램을 진행하고 취업 준비 교육의 질을 높였다.○ 특강은 채용트렌드, 역량 중심 입사서류 작성법, 가독성 높은 사례 중심 기술법, 직무기술서를 기반으로 작성하는 경험경력기술서, 자기소개서 최종 마무리 등 주제별로 실시되었다.○ 채용시장의 급격한 변화 속에서 졸업 후 취업에 대한 높은 관심으로 대면 강의에 25명, 비대면 강의에 80여명이 참여하여 본인들만의 경쟁력 있는 자기소개서를 작성하고 취업에 대비했다.○ 특강에 참여한 한 학생은 이번 특강으로 입사지원 시 직무역량에 대한 중요성이나 글을 가독성 있게 작성하는 방법에 대해 더욱 인식하게 되었다는 의견을 밝혔다.○ 해마다 운영되는 취업역량 특강은 일회성으로 끝나는 것이 아니라 대학일자리본부 취업지원관들을 통해 자기소개서를 완성하고 취업면접까지 컨설팅 받아 취업까지 이어지는 계기가 되고 있다.
  • 등록일2020-11-30 10:03:32
'2020 X-Corps 경진대회' 개최 이미지
'2020 X-Corps 경진대회' 개최
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  • □ 지난 17일 대학 내 컨벤션홀에서 진로선택형 산업 및 공공기술 실전문제연구단(단장 윤린) 주관으로 2020 한밭대학교 X-Corps 경진대회를 개최했다고 밝혔다.○ 올해 4회째를 맞은 X-Corps 경진대회는 이공계 대학(원)생 중심 연구팀의 연구과제 지원을 통해 현장맞춤형 이공계 인재 양성에 기여하기 위한 것으로, 산업문제해결형․창업주제형․사회문제해결형 3개 분야, 총 20개 팀이 참여하였다.○ 특히 20개 팀 중 14개의 다학제간 연구팀이 참여해 학문과 학문 간 경계를 허물고 융합적 접근에 의한 시너지 효과를 발휘하였으며, COVID-19 예방을 위해 바이러스 차단 부스 설치 및 참여 인원을 최소화하였다.□ 대회결과, 대상은 산업문제해결형의 나노 임프린팅 성형을 통한 렌즈 노치필터 개발 과제를 연구한 스마트랩팀이 수상했으며, 수상소감으로 후속 연구를 진행하고 있으며 향후 응용 확대를 위한 색약 임상테스트 후 제품화를 기대한다고 전했다.□ 또한 이날 2020 한밭대학교 실전문제연구단 UCC 경진대회 시상식도 함께 진행하였는데 UCC 제작을 통해 한 해 동안 연구과정 및 연구단 활동을 담아 우수 연구성과를 홍보하였다.□ 윤린 단장은 본 사업은 온라인으로 학습할 수 없는 학생역량을 키우는데 있고 이러한 교육방식은 앞으로도 우리 대학이 지향해야 할 핵심적인 교육 모델이 될 것이라고 말했다.□ 한편, 한밭대는 한국연구재단의 지원으로 진로선택형 산업 및 공공기술 실전문제연구단을 운영함으로써, 산업계 수요에 부응한 맞춤형 인재양성을 통해 지역사회에 기여하고자 노력을 기울이고 있다.
  • 등록일2020-11-30 09:53:52
'고학년 역량분석 프로그램' 운영 이미지
'고학년 역량분석 프로그램' 운영
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  • □ 대학일자리본부는 지난 2일부터 13일까지 2주 동안 총 14개 학과 1,200여명을 대상으로 직무중심 채용시장에서의 취업 경쟁력을 높이기 위해 NCS 시험 대응 고학년 역량분석 프로그램을 운영했다.○ 청년 채용시장은 예년에 비해 더욱 힘든 상황으로 학생들의 취업시장에 대한 이해를 높여 취업역량을 제고하는 것이 어느 때보다 중요해짐에 따라 프로그램을 기획하게 되었다.○ 이를 통해 고학년 학생들은 교내 취업솔루션 시스템의 기업별 인적성 시험을 체험하고 스스로 자기역량을 분석하여 본인에게 적합한 직무를 찾아 취업계획을 세우고 목표기업에 맞는 경력관리를 하게 된다.○ 이번 프로그램은 전체학과를 대상으로 신청을 받았고 인적성 전문강사, 현직 취업전담교수, 채용설계 전문가, 취업컨설턴트 대표 등 14명의 다양한 전문강사가 전공, 직무별 역량분석 및 취업전략, 학습법 수업 등 특강을 제공해 학생들에게 의미 있는 시간을 만들어 주었다.○ 학생들은 공기업 뿐 아니라 삼성의 GSAT, 현대자동차의 HMAT, LG의 LG Way fit test, 롯데의 L-TAB, SK의 SKCT, 두산의 DCAT 등 기업별 인적성의 특성에 대해 자세하게 파악할 수 있었다.□ 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 대학일자리본부(전화 042-828-8619~24)로 사전 신청 후 참여할 수 있다.
  • 등록일2020-11-18 16:39:49
'제2회 총장배 기업분석 경진대회' 성료 이미지
'제2회 총장배 기업분석 경진대회' 성료
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  • □ 지난 6일 교내 산학연협동관에서 재학생을 대상으로 제2회 총장배 기업분석 경진대회 시상식을 진행했다.○ 학생과 지역기업 간 일자리 미스매칭을 해결하고자 2019년 처음 도입한 이 프로그램은 학생들이 지역에 있는 우수기업을 주도적으로 분석해 가는 과정을 통해 그 기업의 인재상을 알아보고 그에 맞는 역량을 키워 궁극적으로 취업까지 연결시키는데 중점을 두었다.○ 기업의 대내외적 환경을 이해하고 분석하기 위한 기업분석 전략과 보고서 작성방법에 대해 전문가 특강과 컨설팅을 진행한 후 총 16개 팀(61명)이 예선에서 경합했으며, 최종 7개 팀(26명)이 본선에 올라 기업의 비전, 인재상, 채용프로세스 및 수행직무 등을 분석하여 발표하는 과정을 거쳤다.□ 대상은 시스템반도체 기술에 관하여 독점적인 1위를 달리고 있는 ㈜실리콘웍스 기업을 분석한 뚝벤져스 팀이 수상하였으며, 총장상과 트로피, 상금 100만원이 수여되었다.○ 또한 최우수상은 무쇠웍 팀이 수상했으며 전방산업의 핵심인 클린룸 제어시스템 대표 기업인 ㈜시스웍을 분석하였다.○ 대상을 수상한 뚝벤져스 팀의 발표자인 지주환(신소재공학과 3학년) 학생은 이번 대회를 통해 향후 취업에 관해 무엇을 준비해야 하는지 정확히 분석할 수 있었고, 또한 최근 이슈들을 보면서 어떠한 기술동향이 있는지 흐름을 알 수 있었다고 소감을 밝혔다.○ 한편 심사위원 조형래(카톨릭대 창업대학 스타트업전공) 교수는 학생들 수준이 전년도 보다 향상되어 기쁘고 기업 분석안이 기본에 충실하게 구성되어 있고 기업 분석 후 입사 전략까지 구체적으로 작성한 것이 인상 깊었다는 심사평을 전했다.□ 최병욱 총장은 학생들이 지역에 있는 우수기업을 알아가는 것은 의미 있는 일이다며 격려하고, 코로나19로 어려운 상황이지만 슬기롭게 이겨내는 대학생활을 하길 바란다는 메시지를 전했다.□ 앞으로도 대학일자리본부는 학생들이 지역에 있는 기업을 알아가고 분석하면서 취업역량을 키울 수있는 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.
  • 등록일2020-11-11 14:08:52
산학협력단, LINC+사업단 교직원 역량 강화 교육 이미지
산학협력단, LINC+사업단 교직원 역량 강화 교육
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  • □ 산학협력단, LINC+사업단(최종인 산학협력부총장)은 지난 9월부터 산학협력의 주요 정책 방향, 4차 산업혁명 비즈니스모델 등 다양한 주제의 산학연 전문가 초청 특강을 진행하며 교직원 역량 강화에 힘쓰고 있다고 9일 밝혔다.○ 개방혁신 모델로 산학협력의 새로운 방향을 제시한 디지스트(DGIST) 윤진효 교수의 제1차 강의(9월 14일)를 시작으로, 제2차 강의(9월 21일)는 산업체현장 기반 산학협력 교육(IC-PBL)을 강조한 한양대학교 전상길 교수, 제3차 강의(10월 5일)는 코로나 관련 추출장비-시약-분자진단장비-진단키트 등 국산화한 K-바이오의 주역인 ㈜바이오니아의 박한오 대표를 초청해 이루어졌다.○ 제4차 강의(10월 12일)는 판이 바뀌는 환경에서 플랫폼과 혁신 그리고 고객과의 소통을 주제로 많은 시사점을 제시한 배재대 김진국 교수, 제5차 강의(10월 26일)는 공정무역과 사회적 책임 및 대학 역할에 대해 성공회대 장승권 교수, 그리고 제6차 강의(11월 2일)는 연구개발특구와 지역협력을 통한 대학의 역할에 대해 연구개발특구진흥재단의 이선제 본부장을 초청해 대학 내 구축된 비대면 화상 강의실에서 교육을 실시하였다.○ 교육에 줄곧 참석한 손윤정 창업보육센터 사업팀장은 일률적 인프라 지원이 아닌, 기업중심의 차별화된 콘텐츠 중심의 기업 지원이 필요하다며, 이를 위해서는 현장에서 좋은 기업을 발굴하고 지원할 수 있는 역량을 갖추고, 대학에서는 관련 인력을 양성하여 경쟁력을 갖출 수 있도록 해야 한다고 말했다.□ 이제까지의 강연에서는 산학협력의 관점에서 어떤 가치를 창출하고 지역사회에 어떤 혜택을 제공할 수 있는지, 실천방안들에 대해 다양한 논의들이 있었다.○ LINC+사업단과 산학협력단 교직원들은 현장에서 나타나는 문제와 불편함을 창의적인 아이디어와 대학과 연구소의 역량을 토대로 끊임없이 새로운 가치와 기회를 찾아가는 사례들을 찾고자 하였으며, 이를 통해 한밭대학교 고유브랜드인, INC(Idea-Needs-Capability) 기반의 산학협력을 구축하고, 대학 비전인 미래가치 창출 방안에 대한 토론 시간도 가졌다.○ 본 프로그램 운영을 지원하는 LINC+사업단 김형준 산학협력중점교수는 세계적인 패러다임 급변과 위드 코로나 시대에 대학은 더욱 힘써 새로운 가치를 창출해야 하며 그 결과들을 지역사회와 함께 하는 전략적 플랫폼을 개발해 차별화된 산학협력을 추구하는데 적용하고자 한다고 하였다.○ 최종인 산학협력부총장은 한 학기 동안 진행되는 역량강화 교육이 급변하는 환경에 어떻게 대처할 것인가를 산학협력의 관점에서 고민하는 기회가 되고 있으며, 산학일체 혁신대학으로서 미래가치를 만들고 지역사회에 공헌하려면 대학 구성원 모두의 혁신과 몰입이 필요하다고 제언하였다.□ 앞으로 이어지는 역량강화 교육에는 혁신적 기술개발과 비독점 라이선스의 비즈니스 모델로 코스닥 시가총액 4.7조를 기록한 (주)알테오젠의 박순재 대표, 레드햇과 아마존에서 근무 경험을 토대로 창업한 김상규 대표(DCAG) 등의 특강이 계속될 예정이다.
  • 등록일2020-11-11 14:02:18
'취업의 여신(女噺) Festival' 성료 이미지
'취업의 여신(女噺) Festival' 성료
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  • □ 대학일자리본부는 지난 2일부터 4일까지 여대생의 취업의욕을 증진시키기 위한 취업의 여신(女噺) Festival을 진행했다.○ 여자 女, 이야기 噺 여대생의 취업이야기를 풀다라는 의미를 담은 이번 행사는 비대면으로 운영하면서 코로나블루를 앓고 있는 학생들의 심리방역에도 힘썼다.○ 퍼스널컬러, 이미지메이킹, 유튜브 취업예감 TV, 대전지역 중견․강소기업 실제 여성취업 매칭사례 등 총 6개의 다양한 취업이야기를 다뤘고, 당초 예정인원 150명 보다 훨씬 많은 440명의 학생이 참여하여 취업에 대한 학생들의 열망을 확인할 수 있었다.○ 행사 시작을 알리는 박정호 대학일자리본부장 인사메시지에 이어 LG전자에 재직 중인 이혜림 멘토가 직무소개 및 기업 채용정보, 현장경험, 취업준비과정 등 본인만의 취업성공 멘토링을 전했다.○ 여성 취업을 말하다에서는 대전여성인력개발센터 백운순 팀장이 기업인재상 및 실제 취업사례 소개로 학생들에게 생생한 취업현장 상황을 전달하였다.○ 경영회계학과 4학년 구자현 학생은 몰랐던 대전의 중견․강소기업에 대한 정보를 많이 알 수 있어 좋았고 취업사례를 통해 도전할 수 있는 자신감이 생겼다고 소감을 전했다.○ 퍼스널컬러와 면접 이미지메이킹은 외모에 관심이 많은 여대생뿐 아니라 남학생들도 프로그램에 참여하였으며, The Corona Blue Get Over(안녕 코로나)라는 프로그램을 통해 코로나 심리방역을 진행하며 학생들의 코로나블루로 인한 불안감을 해소시키고 심리안정과 취업의지를 다지는 시간을 가졌다.○ 유튜브 취업예감 TV는 히로와 면접술사 너에게만 알려줄게, 취업노하우라는 주제로 인기 유튜버가 직접 한밭대 학생을 만나 여성의 산업별 AI면접전략, 취업전략에 대해 노하우를 알렸다.○ 행사에 적극 참여한 학생들에게는 상품권과 이력서 사진촬영권을 증정했으며, 특히 사진촬영권은 취업을 앞둔 고학년 학생들에게 인기가 많았다.
  • 등록일2020-11-11 13:57:07
만족도조사
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