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미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학

교육/연구

AI면접 솔루션 및 우수기업 On-tact Job 매칭페어 참여로 취업지원 강화

작성자기획과
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□ 대학일자리본부는 최근 채용시장에서 인공지능을 활용한 기업들의 면접 방식이 확대됨에 따라 재학생들의 취업 준비를 돕기 위해 지난 5월부터 11월까지 총 6회에 걸쳐 AI면접 솔루션(화목DAY) 프로그램을 운영하였다.○ AI면접(AI역량검사)은 현재 약 400개의 기업 및 공공기관에서 도입해 활용하고 있으며, 언택트(비대면) 면접은 늘어날 것으로 전망되고 있다.○ 이에 그간의 인성면접 위주의 모의면접에 AI면접을 추가하여 새로운 취업환경에 대응하고자 했으며, AI면접 단계별 Tip, 역량 분석 게임, 상황 및 심층면접에 대한 이해와 전략을 수립하고, AI체험권으로 면접 두려움 극복 및 자신감 향상 기회를 제공했다.○ 이번 프로그램에는 대면 강의 27명, 비대면 강의 100명이 참여하여 최신 면접 트렌드 대비를 위한 학생들의 수요를 확인할 수 있었다.□ 또한 대학일자리본부는 지난 26일 제2차 2020 우수기업 On-tact Job매칭페어를 통해 대전지역 우수기업과 학생과의 비대면 면접을 지원했다.○ Job매칭페어는 고용노동부, 대전광역시 등이 주관하고, 대덕이노폴리스벤처협회가 주최하여 지역 인재의 우수 중소․벤처기업으로의 취업을 돕는 행사로 지난 10월에 이어 추가로 열렸다.○ 대전 지역 우수기업인 ㈜디엔에프를 포함한 13개 업체가 참여했으며, 4학년 졸업예정자 및 미취업 졸업자 14명이 지원하여 8명이 서류전형에 합격, 비대면 면접을 진행했다.□ 대학일자리본부 관계자는 4차 산업시대에 다변화 되고 있는 취업시장에 적극적으로 대응하고, 정기화 된 프로그램 등을 통해 지원을 강화하여 학생들의 취업역량 제고에 기여하겠다고 전했다.
등록일2020-12-04 16:33:20

인쇄전자3D프린팅공학연구소, '4D프린팅(3D인쇄전자)포럼' 개최

작성자기획과
조회수505
□ 인쇄전자3D프린팅공학연구소(소장 창의융합학과 김동수 교수)가 26일부터 3일간 구미코에서 4D프린팅(3D인쇄전자)포럼을 개최한다.○ 국내 최대 3D프린팅 콘퍼런스와 전시회인 2020 제8회 국제3D프린팅코리아엑스포와 함께 진행되는 이번 포럼은 3D인쇄전자기술과 연계된 4D프린터의 융합기술을 통해 3D프린팅 시장의 새로운 성장 동력을 모색할 전망이다.○ 인쇄전자3D프린팅공학연구소는 4차 산업혁명의 핵심 기술인 인쇄전자기술과 3D프린팅 기술, 나노기술을 융합하여 연구하기 위해 2013년에 설립되어 3D프린팅, 고해상도 인쇄기술 등 고성능 인쇄전자장비 융합기술을 연구하고 있다.○ 또한, 이들을 활용한 유연 센서/배터리 및 정보표시소자 등 차세대 전자소자 구현기술을 개발 중이며, 관련 원천기술 연구를 활성화 하고, 지적재산권 확보를 통해 관련 기술의 상용화를 목표로 하고 있다.○ 현재 기계공학, 전기전자공학, 재료공학, 화학공학의 다양한 학문적 배경을 가진 연구자들이 융합적으로 연구를 진행하고 있으며, 4D프린팅(3D인쇄전자)포럼을 주관하며 4차 산업혁명 시대 초연결 사회를 이끌기 위한 인쇄 혁신기술과 발전방향을 다룰 예정이다.○ 한편, 2020 제8회 국제3D프린팅코리아엑스포는 (사)3D프린팅 산업협회(회장 김한수)가 주최하고 한밭대학교 인쇄전자3D프린팅공학연구소, 경운대학교, 포항공과대학 나노융합기술원 등이 공동 주관하며, 산업통상자원부, 과학기술정보통신부, 경상북도, 구미시 등 28개 기관․단체가 후원하는 3D프린팅 컨퍼런스와 전시회이다.○ 19개사 76부스가 참여하는 3D프린팅 산업전시회 및 체험전과 함께 3D프린팅 금속재료를 중심으로 진행되는 3D프린팅산업기술포럼, 영국 등의 7개국의 3D프린팅 관련 전문가들과 비대면 화상회의로 진행되는 국제3D프린팅연맹 융합콘퍼런스 등도 함께 진행할 예정이다.
등록일2020-11-30 11:00:15

'7개 분야 직무 파헤치기 온라인 특강' 운영

작성자기획과
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□ 대학일자리본부는 내달 13일까지 2020 7개 분야 직무 파헤치기 온라인 특강을 운영한다.○ 이번 프로그램은 지난 10월 운영했던 2020 HBNU 언택트 직무원정대 프로젝트 중 LIVE 직무설명회에서 진행한 주요 내용을 편집한 온라인 콘텐츠를 제공하는 것으로 학생들의 직무역량을 강화해 취업경쟁력을 높이고자 하였다.○ 7개 분야는 △경영지원 △IT분야 △기계/설비 △화학/에너지 △건설 △전기/전자 △디자인이며, 분야별 직무특성과 주요업무에 대한 이해, 전공별 직무 맞춤형 취업전략 수립에 도움이 되도록 교육내용을 구성했다.○ 현재까지 총 355명이 신청하였고, 이는 학생들이 비대면 채용시장 적응 및 자신의 적성, 직무와 연관된 취업에 높은 관심도를 보여줌과 동시에 다른 분야의 직무에 대해서도 알아볼 수 있는 좋은 기회가 되었다.□ 대학일자리본부 관계자는 앞으로도 온라인 채용시장과 지역인재 의무채용 등을 대비한 우수한 프로그램을 기획․운영하여 대전지역 청년층 구직자들의 취업활성화를 위해 노력할 예정이라고 밝혔다.
등록일2020-11-30 10:46:50

'2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링' 프로그램 성료

작성자기획과
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□ 대학일자리본부는 학생들의 진로설정 및 취업역량 강화를 위해 지난 9월부터 11월까지 총 4회에 걸쳐 2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링 프로그램을 운영하였다.○ 코로나19 예방 및 확산방지를 위해 상반기에 소규모 대면으로 운영하던 멘토링 프로그램을 하반기에는 ZOOM을 활용한 실시간 화상 프로그램으로 운영함으로써, 원거리에서 근무하는 취업선배 및 학생들의 접근성과 참여 기회를 넓혀 총 110여명의 참여를 이끌었다.○ 멘토에는 하반기에 채용을 진행한 LH토지주택공사, 한국공항공사 등 많은 학생들이 취업을 희망하는 공기업, 공공기관의 기계직군, 전기직군, 사업관리직군 등에 근무하는 4명의 취업선배를 섭외했다.○ 각각의 산업현장에서 활약 중인 선배 멘토들은 자신이 근무하는 기업의 특성 및 채용전형 등을 소개하고, 직무내용과 함께 필요역량과 취업전략에 대한 노하우를 전수했다.○ 재학생들은 선배의 면접 노하우 등 취업 준비과정 경험담을 들으며 질의응답을 통해 실제로 궁금한 사항에 대해 자유롭게 의견을 나누었다.○ 대학일자리본부 취업지원관은 공기업이나 공공기관은 취업 선호도가 높아 학생들이 많은 관심을 가지고 참여하고 있으며, 공공기관의 지역인재 채용 등에 대비해 맞춤형 프로그램을 더욱 강화해 나갈 예정이다라고 전했다.□ 한편 대학일자리본부는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 진로 및 취창업 상담을 상시 운영 중에 있다.
등록일2020-11-30 10:43:26

학교 밖 청소년의 꿈과 미래를 함께 그려 나가다

작성자기획과
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□ 지난 20일 교내 산학연협동관에서 한밭대학교 내일이룸학교 수료식을 개최하고 이를 통해 10명의 학교 밖 청소년이 새로운 미래에 대한 도전을 시작했다.○ 이날 수료식에는 설동호 대전광역시교육감과 최병욱 총장, 최종인 부총장 겸 산학협력단장, 우승한 산학협력교육원장, 고준빈 지식재산정보사업단 센터장 등 대학관계자와 유성구 박인숙 청소년팀장, 지역 학교밖청소년지원센터의 윤우영(대전시)이서정(유성구)김영숙(공주시) 센터장 등 지역 청소년 지원 관계자 및 수료생 학부모 등 70여명이 참석하여 새로운 미래로 발을 내딛는 수료생을 격려하고 응원하였다.□ 내일이룸학교는 여성가족부와 한국생산성본부가 위탁 공모하는 사업으로 학교 밖 청소년을 대상으로 맞춤형 직업훈련을 실시하여 자립할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.□ 한밭대는 올해 3월 국립대학 최초로 훈련기관에 선정되었으며, 4차 산업혁명 핵심역량 중심의 로봇코딩지도사과정 운영을 제안하여, 기존 서비스 기술 중심으로 이루어지던 훈련과정의 혁신과 패러다임의 변화를 가져올지 관계자들의 많은 관심과 기대를 받아왔다.○ 로봇코딩지도사과정은 △피지컬 컴퓨팅과 3D 모델링 △스크래치 및 엔트리 실습 △교구를 활용한 프로젝트 실습 △아두이노 C프로그래밍 및 하드웨어 구동 실습 △3D 모델링 및 프린팅 등의 훈련 프로그램(665시간)과 △자격증취득 교육 △경진대회 참가 △교양인성교육 △체험학습 등의 특화프로그램(115시간) 등으로 진행되었고, 훈련과정 운영 결과 △검정고시 1명 △코딩 자격증 취득 8명 △대학진학 4명 △취업 4명이라는 뛰어난 성과를 창출해 냈다. □ 수료식에서 최병욱 총장은 환영사를 통해 이 세상과 미래는 꿈을 가진 사람들이 만들어가는 것이라면서 여러분 각자가 가진 꿈이 앞으로의 삶 가운데 현실로 다가와 많은 열매를 맺길 바라고, 그 꿈들이 모여 국가와 지역사회 발전에 밑거름이 되길 바란다라며 학생들을 격려했다.□ 이어 축사에서 설동호 교육감은 코로나19와 어려운 환경 속에서도 모든 과정을 수료한 학생들을 대전의 모든 교육가족들을 대표해 축하드린다면서 오늘 이 자리에 있는 청소년 지원센터 관계자와 총장님을 비롯한 한밭대 선생님들이 앞으로도 우리 청소년들이 미래를 잘 쌓아갈 수 있도록 힘써주길 바라고, 우리 교육청도 지원과 노력을 아끼지 않겠다라고 말했다.□ 수료생 대표 임희진 학생은 내일이룸학교를 통해 컴퓨터 공학자가 되고 싶다는 꿈이 생겼고, 그 꿈을 갖게 해주시고 6개월 동안 아낌없는 격려와 지원을 해주신 한밭대학교와 많은 선생님들께 감사의 마음을 전한다면서 이러한 기회를 받지 못하고 있는 많은 학교 밖 청소년들에게도 이러한 자리가 많이 마련되어 저처럼 꿈을 찾아 나갈 수 있었으면 한다라고 감사의 마음과 바램을 전했다.□ 한편 수료식에 앞서 개최된 간담회에서는 지역 위기청소년(학교 밖 중심) 지원 강화를 위한 지역사회 협력네트워크 구축이란 주제로 지역 청소년들을 위한 협력과 지원 방안에 대해 논의가 이뤄졌다.○ 최종인 부총장은 정부와 지역사회의 지원이 필요한 청소년 수에 비해 지원 환경은 매우 열악한 실정이라며, 앞으로 대학의 시설공간정보와 다양한 교육 프로그램, 인적자원, 노하우 등을 적극 활용한 협력사업 발굴을 위해 노력하겠다라고 말했다.
등록일2020-11-30 10:13:23

'릴레이 창업 특강'으로 재학생 기업가 정신 제고

작성자기획과
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□ 대학일자리본부는 지난 9일부터 21일까지 재학생들의 전공연계 기술혁신 창업 마인드 고취 및 창의적이고 도전적인 사고 제고를 위한 릴레이 창업 특강을 운영했다고 23일 밝혔다.○ 지난 9월 대전시가 혁신 창업을 주도하는 스타트업 파크로 지정되면서 창업에 대한 관심이 더욱 높아지고 있으며 특히 유성 지역에 인프라와 창업지원 역량에 대한 활발한 지원이 예상된다.○ 이에 한밭대는 지역 창업 선두 인재 양성을 위해 14개 학과 1200여명의 학생들을 대상으로 현직 CEO, 창업 전문강사, 4차 산업연계 창업자 등의 전문가들을 섭외해 특강을 제공했다.○ 특강은 다양한 창업 사례와 언택트 상황에서의 창업 아이디어 등을 주제로 진행됐으며, 다가올 4차 산업혁명 연계 혁신기술 창출 등 미래 산업에 무엇보다 필요한 자원은 학생들의 창의융합적 사고력이라는 것을 알 수 있는 계기가 되었다.□ 박정호 대학일자리본부장은 기술 중심의 혁신인재를 양성하기 위한 한밭대학교의 교육은 재학생들의 인재성, 기술혁신 전공참여, 창업 아이디어, 열정들을 기반으로 하여 젊은 혁신 창업가로 성장시키는데 부족함이 없다며,○ 대전을 미국의 실리콘밸리나 프랑스 스테이션-에프 창업벤처처럼 변화시킬 중추적 역할을 하는 지역인재로 성장하길 바란다고 전했다.
등록일2020-11-30 10:08:31

'2020학년도 2학기 집단상담 프로그램' 운영 성료

작성자기획과
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□지난 10월부터 11월까지 교내 학생회관 집단상담실 및 체육관 등에서 2020학년도 2학기 집단상담 프로그램을 운영하고 지난 18일 최종 수료식을 개최했다.○ 학생상담센터(센터장 박정호)가 주관한 수료식은 코로나19 확산 방지를 위해 총 3회로 나누어 진행했으며, 총 23명이 수료증을 받았다.○ 이번 2학기 집단상담 프로그램은 비대면 수업으로 지친 학생들의 마음을 치유하기 위해 다양한 매체를 활용한 프로그램을 운영하였고, 집단별로 방역지침에 만전을 기하여 실시하였다.□ 프로그램 주제로는 편안한 소리와 진동을 가진 싱잉볼로 음악치료를, 요가를 활용한 동작치료로 신체감각을 활용하는 새로운 시도를 하였으며, 코로나19 상황에서 올바른 대인관계에 대한 이해로 학교생활 적응에 스트레스를 가진 학생들에게 심리적 극복을 도왔다.○ 이번 수료식에 참석한 건설환경공학과 김채원 학생은 많은 과제와 강의 및 비교과 활동으로 과부하가 된 몸과 마음이 잠시나마 쉬어갈 수 있는 시간을 가지게 되어 매우 감사하다고 말하며, 앞으로 개설될 다양한 프로그램에 대한 기대를 전했다.□ 박정호 학생상담센터장은 학생들이 대학 생활에서의 스트레스나 어려움을 혼자만의 문제로 여겨 홀로 힘들어하지 않도록 다양하고 심도 있는 상담 프로그램을 발굴하여, 코로나19 상황에서도 학생들이 건강하고 행복한 대학 생활을 펼쳐나갈 수 있도록 적극 지원하겠다고 말했다.
등록일2020-11-30 10:06:17

화목DAY 주제별 자기소개서 작성법으로 취업역량 향상

작성자기획과
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□ 대학일자리본부는 지난 3월부터 11월까지 총 6회에 걸쳐 재학생들을 대상으로 채용 단계별 서류전형 취업역량 향상을 위한 화목DAY 주제별 자기소개서 특강을 운영했다.○ 공공기관 서류심사 및 면접위원으로 활동하고 있는 전문강사를 초빙하여 전략적 서류 작성과 채용 동향을 중심으로 프로그램을 진행하고 취업 준비 교육의 질을 높였다.○ 특강은 채용트렌드, 역량 중심 입사서류 작성법, 가독성 높은 사례 중심 기술법, 직무기술서를 기반으로 작성하는 경험경력기술서, 자기소개서 최종 마무리 등 주제별로 실시되었다.○ 채용시장의 급격한 변화 속에서 졸업 후 취업에 대한 높은 관심으로 대면 강의에 25명, 비대면 강의에 80여명이 참여하여 본인들만의 경쟁력 있는 자기소개서를 작성하고 취업에 대비했다.○ 특강에 참여한 한 학생은 이번 특강으로 입사지원 시 직무역량에 대한 중요성이나 글을 가독성 있게 작성하는 방법에 대해 더욱 인식하게 되었다는 의견을 밝혔다.○ 해마다 운영되는 취업역량 특강은 일회성으로 끝나는 것이 아니라 대학일자리본부 취업지원관들을 통해 자기소개서를 완성하고 취업면접까지 컨설팅 받아 취업까지 이어지는 계기가 되고 있다.
등록일2020-11-30 10:03:32

'2020 X-Corps 경진대회' 개최

작성자기획과
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□ 지난 17일 대학 내 컨벤션홀에서 진로선택형 산업 및 공공기술 실전문제연구단(단장 윤린) 주관으로 2020 한밭대학교 X-Corps 경진대회를 개최했다고 밝혔다.○ 올해 4회째를 맞은 X-Corps 경진대회는 이공계 대학(원)생 중심 연구팀의 연구과제 지원을 통해 현장맞춤형 이공계 인재 양성에 기여하기 위한 것으로, 산업문제해결형․창업주제형․사회문제해결형 3개 분야, 총 20개 팀이 참여하였다.○ 특히 20개 팀 중 14개의 다학제간 연구팀이 참여해 학문과 학문 간 경계를 허물고 융합적 접근에 의한 시너지 효과를 발휘하였으며, COVID-19 예방을 위해 바이러스 차단 부스 설치 및 참여 인원을 최소화하였다.□ 대회결과, 대상은 산업문제해결형의 나노 임프린팅 성형을 통한 렌즈 노치필터 개발 과제를 연구한 스마트랩팀이 수상했으며, 수상소감으로 후속 연구를 진행하고 있으며 향후 응용 확대를 위한 색약 임상테스트 후 제품화를 기대한다고 전했다.□ 또한 이날 2020 한밭대학교 실전문제연구단 UCC 경진대회 시상식도 함께 진행하였는데 UCC 제작을 통해 한 해 동안 연구과정 및 연구단 활동을 담아 우수 연구성과를 홍보하였다.□ 윤린 단장은 본 사업은 온라인으로 학습할 수 없는 학생역량을 키우는데 있고 이러한 교육방식은 앞으로도 우리 대학이 지향해야 할 핵심적인 교육 모델이 될 것이라고 말했다.□ 한편, 한밭대는 한국연구재단의 지원으로 진로선택형 산업 및 공공기술 실전문제연구단을 운영함으로써, 산업계 수요에 부응한 맞춤형 인재양성을 통해 지역사회에 기여하고자 노력을 기울이고 있다.
등록일2020-11-30 09:53:52

'고학년 역량분석 프로그램' 운영

작성자기획과
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□ 대학일자리본부는 지난 2일부터 13일까지 2주 동안 총 14개 학과 1,200여명을 대상으로 직무중심 채용시장에서의 취업 경쟁력을 높이기 위해 NCS 시험 대응 고학년 역량분석 프로그램을 운영했다.○ 청년 채용시장은 예년에 비해 더욱 힘든 상황으로 학생들의 취업시장에 대한 이해를 높여 취업역량을 제고하는 것이 어느 때보다 중요해짐에 따라 프로그램을 기획하게 되었다.○ 이를 통해 고학년 학생들은 교내 취업솔루션 시스템의 기업별 인적성 시험을 체험하고 스스로 자기역량을 분석하여 본인에게 적합한 직무를 찾아 취업계획을 세우고 목표기업에 맞는 경력관리를 하게 된다.○ 이번 프로그램은 전체학과를 대상으로 신청을 받았고 인적성 전문강사, 현직 취업전담교수, 채용설계 전문가, 취업컨설턴트 대표 등 14명의 다양한 전문강사가 전공, 직무별 역량분석 및 취업전략, 학습법 수업 등 특강을 제공해 학생들에게 의미 있는 시간을 만들어 주었다.○ 학생들은 공기업 뿐 아니라 삼성의 GSAT, 현대자동차의 HMAT, LG의 LG Way fit test, 롯데의 L-TAB, SK의 SKCT, 두산의 DCAT 등 기업별 인적성의 특성에 대해 자세하게 파악할 수 있었다.□ 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 대학일자리본부(전화 042-828-8619~24)로 사전 신청 후 참여할 수 있다.
등록일2020-11-18 16:39:49