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AI면접 솔루션 및 우수기업 On-tact Job 매칭페어 참여로 취업지원 강화 이미지
AI면접 솔루션 및 우수기업 On-tact Job 매칭페어 참여로 취업지원 강화
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  • □ 대학일자리본부는 최근 채용시장에서 인공지능을 활용한 기업들의 면접 방식이 확대됨에 따라 재학생들의 취업 준비를 돕기 위해 지난 5월부터 11월까지 총 6회에 걸쳐 AI면접 솔루션(화목DAY) 프로그램을 운영하였다.○ AI면접(AI역량검사)은 현재 약 400개의 기업 및 공공기관에서 도입해 활용하고 있으며, 언택트(비대면) 면접은 늘어날 것으로 전망되고 있다.○ 이에 그간의 인성면접 위주의 모의면접에 AI면접을 추가하여 새로운 취업환경에 대응하고자 했으며, AI면접 단계별 Tip, 역량 분석 게임, 상황 및 심층면접에 대한 이해와 전략을 수립하고, AI체험권으로 면접 두려움 극복 및 자신감 향상 기회를 제공했다.○ 이번 프로그램에는 대면 강의 27명, 비대면 강의 100명이 참여하여 최신 면접 트렌드 대비를 위한 학생들의 수요를 확인할 수 있었다.□ 또한 대학일자리본부는 지난 26일 제2차 2020 우수기업 On-tact Job매칭페어를 통해 대전지역 우수기업과 학생과의 비대면 면접을 지원했다.○ Job매칭페어는 고용노동부, 대전광역시 등이 주관하고, 대덕이노폴리스벤처협회가 주최하여 지역 인재의 우수 중소․벤처기업으로의 취업을 돕는 행사로 지난 10월에 이어 추가로 열렸다.○ 대전 지역 우수기업인 ㈜디엔에프를 포함한 13개 업체가 참여했으며, 4학년 졸업예정자 및 미취업 졸업자 14명이 지원하여 8명이 서류전형에 합격, 비대면 면접을 진행했다.□ 대학일자리본부 관계자는 4차 산업시대에 다변화 되고 있는 취업시장에 적극적으로 대응하고, 정기화 된 프로그램 등을 통해 지원을 강화하여 학생들의 취업역량 제고에 기여하겠다고 전했다.
  • 등록일2020-12-04 16:33:20
인쇄전자3D프린팅공학연구소, '4D프린팅(3D인쇄전자)포럼' 개최 이미지
인쇄전자3D프린팅공학연구소, '4D프린팅(3D인쇄전자)포럼' 개최
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  • □ 인쇄전자3D프린팅공학연구소(소장 창의융합학과 김동수 교수)가 26일부터 3일간 구미코에서 4D프린팅(3D인쇄전자)포럼을 개최한다.○ 국내 최대 3D프린팅 콘퍼런스와 전시회인 2020 제8회 국제3D프린팅코리아엑스포와 함께 진행되는 이번 포럼은 3D인쇄전자기술과 연계된 4D프린터의 융합기술을 통해 3D프린팅 시장의 새로운 성장 동력을 모색할 전망이다.○ 인쇄전자3D프린팅공학연구소는 4차 산업혁명의 핵심 기술인 인쇄전자기술과 3D프린팅 기술, 나노기술을 융합하여 연구하기 위해 2013년에 설립되어 3D프린팅, 고해상도 인쇄기술 등 고성능 인쇄전자장비 융합기술을 연구하고 있다.○ 또한, 이들을 활용한 유연 센서/배터리 및 정보표시소자 등 차세대 전자소자 구현기술을 개발 중이며, 관련 원천기술 연구를 활성화 하고, 지적재산권 확보를 통해 관련 기술의 상용화를 목표로 하고 있다.○ 현재 기계공학, 전기전자공학, 재료공학, 화학공학의 다양한 학문적 배경을 가진 연구자들이 융합적으로 연구를 진행하고 있으며, 4D프린팅(3D인쇄전자)포럼을 주관하며 4차 산업혁명 시대 초연결 사회를 이끌기 위한 인쇄 혁신기술과 발전방향을 다룰 예정이다.○ 한편, 2020 제8회 국제3D프린팅코리아엑스포는 (사)3D프린팅 산업협회(회장 김한수)가 주최하고 한밭대학교 인쇄전자3D프린팅공학연구소, 경운대학교, 포항공과대학 나노융합기술원 등이 공동 주관하며, 산업통상자원부, 과학기술정보통신부, 경상북도, 구미시 등 28개 기관․단체가 후원하는 3D프린팅 컨퍼런스와 전시회이다.○ 19개사 76부스가 참여하는 3D프린팅 산업전시회 및 체험전과 함께 3D프린팅 금속재료를 중심으로 진행되는 3D프린팅산업기술포럼, 영국 등의 7개국의 3D프린팅 관련 전문가들과 비대면 화상회의로 진행되는 국제3D프린팅연맹 융합콘퍼런스 등도 함께 진행할 예정이다.
  • 등록일2020-11-30 11:00:15
'7개 분야 직무 파헤치기 온라인 특강' 운영 이미지
'7개 분야 직무 파헤치기 온라인 특강' 운영
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  • □ 대학일자리본부는 내달 13일까지 2020 7개 분야 직무 파헤치기 온라인 특강을 운영한다.○ 이번 프로그램은 지난 10월 운영했던 2020 HBNU 언택트 직무원정대 프로젝트 중 LIVE 직무설명회에서 진행한 주요 내용을 편집한 온라인 콘텐츠를 제공하는 것으로 학생들의 직무역량을 강화해 취업경쟁력을 높이고자 하였다.○ 7개 분야는 △경영지원 △IT분야 △기계/설비 △화학/에너지 △건설 △전기/전자 △디자인이며, 분야별 직무특성과 주요업무에 대한 이해, 전공별 직무 맞춤형 취업전략 수립에 도움이 되도록 교육내용을 구성했다.○ 현재까지 총 355명이 신청하였고, 이는 학생들이 비대면 채용시장 적응 및 자신의 적성, 직무와 연관된 취업에 높은 관심도를 보여줌과 동시에 다른 분야의 직무에 대해서도 알아볼 수 있는 좋은 기회가 되었다.□ 대학일자리본부 관계자는 앞으로도 온라인 채용시장과 지역인재 의무채용 등을 대비한 우수한 프로그램을 기획․운영하여 대전지역 청년층 구직자들의 취업활성화를 위해 노력할 예정이라고 밝혔다.
  • 등록일2020-11-30 10:46:50
'2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링' 프로그램 성료 이미지
'2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링' 프로그램 성료
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  • □ 대학일자리본부는 학생들의 진로설정 및 취업역량 강화를 위해 지난 9월부터 11월까지 총 4회에 걸쳐 2020 하반기 취업선배와의 직무 멘토링 프로그램을 운영하였다.○ 코로나19 예방 및 확산방지를 위해 상반기에 소규모 대면으로 운영하던 멘토링 프로그램을 하반기에는 ZOOM을 활용한 실시간 화상 프로그램으로 운영함으로써, 원거리에서 근무하는 취업선배 및 학생들의 접근성과 참여 기회를 넓혀 총 110여명의 참여를 이끌었다.○ 멘토에는 하반기에 채용을 진행한 LH토지주택공사, 한국공항공사 등 많은 학생들이 취업을 희망하는 공기업, 공공기관의 기계직군, 전기직군, 사업관리직군 등에 근무하는 4명의 취업선배를 섭외했다.○ 각각의 산업현장에서 활약 중인 선배 멘토들은 자신이 근무하는 기업의 특성 및 채용전형 등을 소개하고, 직무내용과 함께 필요역량과 취업전략에 대한 노하우를 전수했다.○ 재학생들은 선배의 면접 노하우 등 취업 준비과정 경험담을 들으며 질의응답을 통해 실제로 궁금한 사항에 대해 자유롭게 의견을 나누었다.○ 대학일자리본부 취업지원관은 공기업이나 공공기관은 취업 선호도가 높아 학생들이 많은 관심을 가지고 참여하고 있으며, 공공기관의 지역인재 채용 등에 대비해 맞춤형 프로그램을 더욱 강화해 나갈 예정이다라고 전했다.□ 한편 대학일자리본부는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 진로 및 취창업 상담을 상시 운영 중에 있다.
  • 등록일2020-11-30 10:43:26
학교 밖 청소년의 꿈과 미래를 함께 그려 나가다 이미지
학교 밖 청소년의 꿈과 미래를 함께 그려 나가다
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  • □ 지난 20일 교내 산학연협동관에서 한밭대학교 내일이룸학교 수료식을 개최하고 이를 통해 10명의 학교 밖 청소년이 새로운 미래에 대한 도전을 시작했다.○ 이날 수료식에는 설동호 대전광역시교육감과 최병욱 총장, 최종인 부총장 겸 산학협력단장, 우승한 산학협력교육원장, 고준빈 지식재산정보사업단 센터장 등 대학관계자와 유성구 박인숙 청소년팀장, 지역 학교밖청소년지원센터의 윤우영(대전시)이서정(유성구)김영숙(공주시) 센터장 등 지역 청소년 지원 관계자 및 수료생 학부모 등 70여명이 참석하여 새로운 미래로 발을 내딛는 수료생을 격려하고 응원하였다.□ 내일이룸학교는 여성가족부와 한국생산성본부가 위탁 공모하는 사업으로 학교 밖 청소년을 대상으로 맞춤형 직업훈련을 실시하여 자립할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.□ 한밭대는 올해 3월 국립대학 최초로 훈련기관에 선정되었으며, 4차 산업혁명 핵심역량 중심의 로봇코딩지도사과정 운영을 제안하여, 기존 서비스 기술 중심으로 이루어지던 훈련과정의 혁신과 패러다임의 변화를 가져올지 관계자들의 많은 관심과 기대를 받아왔다.○ 로봇코딩지도사과정은 △피지컬 컴퓨팅과 3D 모델링 △스크래치 및 엔트리 실습 △교구를 활용한 프로젝트 실습 △아두이노 C프로그래밍 및 하드웨어 구동 실습 △3D 모델링 및 프린팅 등의 훈련 프로그램(665시간)과 △자격증취득 교육 △경진대회 참가 △교양인성교육 △체험학습 등의 특화프로그램(115시간) 등으로 진행되었고, 훈련과정 운영 결과 △검정고시 1명 △코딩 자격증 취득 8명 △대학진학 4명 △취업 4명이라는 뛰어난 성과를 창출해 냈다. □ 수료식에서 최병욱 총장은 환영사를 통해 이 세상과 미래는 꿈을 가진 사람들이 만들어가는 것이라면서 여러분 각자가 가진 꿈이 앞으로의 삶 가운데 현실로 다가와 많은 열매를 맺길 바라고, 그 꿈들이 모여 국가와 지역사회 발전에 밑거름이 되길 바란다라며 학생들을 격려했다.□ 이어 축사에서 설동호 교육감은 코로나19와 어려운 환경 속에서도 모든 과정을 수료한 학생들을 대전의 모든 교육가족들을 대표해 축하드린다면서 오늘 이 자리에 있는 청소년 지원센터 관계자와 총장님을 비롯한 한밭대 선생님들이 앞으로도 우리 청소년들이 미래를 잘 쌓아갈 수 있도록 힘써주길 바라고, 우리 교육청도 지원과 노력을 아끼지 않겠다라고 말했다.□ 수료생 대표 임희진 학생은 내일이룸학교를 통해 컴퓨터 공학자가 되고 싶다는 꿈이 생겼고, 그 꿈을 갖게 해주시고 6개월 동안 아낌없는 격려와 지원을 해주신 한밭대학교와 많은 선생님들께 감사의 마음을 전한다면서 이러한 기회를 받지 못하고 있는 많은 학교 밖 청소년들에게도 이러한 자리가 많이 마련되어 저처럼 꿈을 찾아 나갈 수 있었으면 한다라고 감사의 마음과 바램을 전했다.□ 한편 수료식에 앞서 개최된 간담회에서는 지역 위기청소년(학교 밖 중심) 지원 강화를 위한 지역사회 협력네트워크 구축이란 주제로 지역 청소년들을 위한 협력과 지원 방안에 대해 논의가 이뤄졌다.○ 최종인 부총장은 정부와 지역사회의 지원이 필요한 청소년 수에 비해 지원 환경은 매우 열악한 실정이라며, 앞으로 대학의 시설공간정보와 다양한 교육 프로그램, 인적자원, 노하우 등을 적극 활용한 협력사업 발굴을 위해 노력하겠다라고 말했다.
  • 등록일2020-11-30 10:13:23
'릴레이 창업 특강'으로 재학생 기업가 정신 제고 이미지
'릴레이 창업 특강'으로 재학생 기업가 정신 제고
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  • □ 대학일자리본부는 지난 9일부터 21일까지 재학생들의 전공연계 기술혁신 창업 마인드 고취 및 창의적이고 도전적인 사고 제고를 위한 릴레이 창업 특강을 운영했다고 23일 밝혔다.○ 지난 9월 대전시가 혁신 창업을 주도하는 스타트업 파크로 지정되면서 창업에 대한 관심이 더욱 높아지고 있으며 특히 유성 지역에 인프라와 창업지원 역량에 대한 활발한 지원이 예상된다.○ 이에 한밭대는 지역 창업 선두 인재 양성을 위해 14개 학과 1200여명의 학생들을 대상으로 현직 CEO, 창업 전문강사, 4차 산업연계 창업자 등의 전문가들을 섭외해 특강을 제공했다.○ 특강은 다양한 창업 사례와 언택트 상황에서의 창업 아이디어 등을 주제로 진행됐으며, 다가올 4차 산업혁명 연계 혁신기술 창출 등 미래 산업에 무엇보다 필요한 자원은 학생들의 창의융합적 사고력이라는 것을 알 수 있는 계기가 되었다.□ 박정호 대학일자리본부장은 기술 중심의 혁신인재를 양성하기 위한 한밭대학교의 교육은 재학생들의 인재성, 기술혁신 전공참여, 창업 아이디어, 열정들을 기반으로 하여 젊은 혁신 창업가로 성장시키는데 부족함이 없다며,○ 대전을 미국의 실리콘밸리나 프랑스 스테이션-에프 창업벤처처럼 변화시킬 중추적 역할을 하는 지역인재로 성장하길 바란다고 전했다.
  • 등록일2020-11-30 10:08:31
'2020학년도 2학기 집단상담 프로그램' 운영 성료 이미지
'2020학년도 2학기 집단상담 프로그램' 운영 성료
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  • □지난 10월부터 11월까지 교내 학생회관 집단상담실 및 체육관 등에서 2020학년도 2학기 집단상담 프로그램을 운영하고 지난 18일 최종 수료식을 개최했다.○ 학생상담센터(센터장 박정호)가 주관한 수료식은 코로나19 확산 방지를 위해 총 3회로 나누어 진행했으며, 총 23명이 수료증을 받았다.○ 이번 2학기 집단상담 프로그램은 비대면 수업으로 지친 학생들의 마음을 치유하기 위해 다양한 매체를 활용한 프로그램을 운영하였고, 집단별로 방역지침에 만전을 기하여 실시하였다.□ 프로그램 주제로는 편안한 소리와 진동을 가진 싱잉볼로 음악치료를, 요가를 활용한 동작치료로 신체감각을 활용하는 새로운 시도를 하였으며, 코로나19 상황에서 올바른 대인관계에 대한 이해로 학교생활 적응에 스트레스를 가진 학생들에게 심리적 극복을 도왔다.○ 이번 수료식에 참석한 건설환경공학과 김채원 학생은 많은 과제와 강의 및 비교과 활동으로 과부하가 된 몸과 마음이 잠시나마 쉬어갈 수 있는 시간을 가지게 되어 매우 감사하다고 말하며, 앞으로 개설될 다양한 프로그램에 대한 기대를 전했다.□ 박정호 학생상담센터장은 학생들이 대학 생활에서의 스트레스나 어려움을 혼자만의 문제로 여겨 홀로 힘들어하지 않도록 다양하고 심도 있는 상담 프로그램을 발굴하여, 코로나19 상황에서도 학생들이 건강하고 행복한 대학 생활을 펼쳐나갈 수 있도록 적극 지원하겠다고 말했다.
  • 등록일2020-11-30 10:06:17
화목DAY 주제별 자기소개서 작성법으로 취업역량 향상 이미지
화목DAY 주제별 자기소개서 작성법으로 취업역량 향상
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  • □ 대학일자리본부는 지난 3월부터 11월까지 총 6회에 걸쳐 재학생들을 대상으로 채용 단계별 서류전형 취업역량 향상을 위한 화목DAY 주제별 자기소개서 특강을 운영했다.○ 공공기관 서류심사 및 면접위원으로 활동하고 있는 전문강사를 초빙하여 전략적 서류 작성과 채용 동향을 중심으로 프로그램을 진행하고 취업 준비 교육의 질을 높였다.○ 특강은 채용트렌드, 역량 중심 입사서류 작성법, 가독성 높은 사례 중심 기술법, 직무기술서를 기반으로 작성하는 경험경력기술서, 자기소개서 최종 마무리 등 주제별로 실시되었다.○ 채용시장의 급격한 변화 속에서 졸업 후 취업에 대한 높은 관심으로 대면 강의에 25명, 비대면 강의에 80여명이 참여하여 본인들만의 경쟁력 있는 자기소개서를 작성하고 취업에 대비했다.○ 특강에 참여한 한 학생은 이번 특강으로 입사지원 시 직무역량에 대한 중요성이나 글을 가독성 있게 작성하는 방법에 대해 더욱 인식하게 되었다는 의견을 밝혔다.○ 해마다 운영되는 취업역량 특강은 일회성으로 끝나는 것이 아니라 대학일자리본부 취업지원관들을 통해 자기소개서를 완성하고 취업면접까지 컨설팅 받아 취업까지 이어지는 계기가 되고 있다.
  • 등록일2020-11-30 10:03:32
'2020 X-Corps 경진대회' 개최 이미지
'2020 X-Corps 경진대회' 개최
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  • □ 지난 17일 대학 내 컨벤션홀에서 진로선택형 산업 및 공공기술 실전문제연구단(단장 윤린) 주관으로 2020 한밭대학교 X-Corps 경진대회를 개최했다고 밝혔다.○ 올해 4회째를 맞은 X-Corps 경진대회는 이공계 대학(원)생 중심 연구팀의 연구과제 지원을 통해 현장맞춤형 이공계 인재 양성에 기여하기 위한 것으로, 산업문제해결형․창업주제형․사회문제해결형 3개 분야, 총 20개 팀이 참여하였다.○ 특히 20개 팀 중 14개의 다학제간 연구팀이 참여해 학문과 학문 간 경계를 허물고 융합적 접근에 의한 시너지 효과를 발휘하였으며, COVID-19 예방을 위해 바이러스 차단 부스 설치 및 참여 인원을 최소화하였다.□ 대회결과, 대상은 산업문제해결형의 나노 임프린팅 성형을 통한 렌즈 노치필터 개발 과제를 연구한 스마트랩팀이 수상했으며, 수상소감으로 후속 연구를 진행하고 있으며 향후 응용 확대를 위한 색약 임상테스트 후 제품화를 기대한다고 전했다.□ 또한 이날 2020 한밭대학교 실전문제연구단 UCC 경진대회 시상식도 함께 진행하였는데 UCC 제작을 통해 한 해 동안 연구과정 및 연구단 활동을 담아 우수 연구성과를 홍보하였다.□ 윤린 단장은 본 사업은 온라인으로 학습할 수 없는 학생역량을 키우는데 있고 이러한 교육방식은 앞으로도 우리 대학이 지향해야 할 핵심적인 교육 모델이 될 것이라고 말했다.□ 한편, 한밭대는 한국연구재단의 지원으로 진로선택형 산업 및 공공기술 실전문제연구단을 운영함으로써, 산업계 수요에 부응한 맞춤형 인재양성을 통해 지역사회에 기여하고자 노력을 기울이고 있다.
  • 등록일2020-11-30 09:53:52
'고학년 역량분석 프로그램' 운영 이미지
'고학년 역량분석 프로그램' 운영
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  • □ 대학일자리본부는 지난 2일부터 13일까지 2주 동안 총 14개 학과 1,200여명을 대상으로 직무중심 채용시장에서의 취업 경쟁력을 높이기 위해 NCS 시험 대응 고학년 역량분석 프로그램을 운영했다.○ 청년 채용시장은 예년에 비해 더욱 힘든 상황으로 학생들의 취업시장에 대한 이해를 높여 취업역량을 제고하는 것이 어느 때보다 중요해짐에 따라 프로그램을 기획하게 되었다.○ 이를 통해 고학년 학생들은 교내 취업솔루션 시스템의 기업별 인적성 시험을 체험하고 스스로 자기역량을 분석하여 본인에게 적합한 직무를 찾아 취업계획을 세우고 목표기업에 맞는 경력관리를 하게 된다.○ 이번 프로그램은 전체학과를 대상으로 신청을 받았고 인적성 전문강사, 현직 취업전담교수, 채용설계 전문가, 취업컨설턴트 대표 등 14명의 다양한 전문강사가 전공, 직무별 역량분석 및 취업전략, 학습법 수업 등 특강을 제공해 학생들에게 의미 있는 시간을 만들어 주었다.○ 학생들은 공기업 뿐 아니라 삼성의 GSAT, 현대자동차의 HMAT, LG의 LG Way fit test, 롯데의 L-TAB, SK의 SKCT, 두산의 DCAT 등 기업별 인적성의 특성에 대해 자세하게 파악할 수 있었다.□ 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 대학일자리본부(전화 042-828-8619~24)로 사전 신청 후 참여할 수 있다.
  • 등록일2020-11-18 16:39:49
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